8仲裁申請書工資-展示頁
2024-09-28 11:35本頁面
【正文】 要求確認xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在被申請人處工作。 申請人被迫無奈，先去了勞動局，又去了XX縣區(qū)勞動保障監(jiān)察院，申請人為了追回自己的勞動報酬，維護自己的合法 權(quán)益不受侵害特訴至貴院，請求貴院與被申請人協(xié)商，支付申請人４４天的工資３０００元。依照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，李經(jīng)理不與員工簽訂勞動合同，存在過錯，借故辭退員工，隨意解除雇傭關系?！庇谑请p方發(fā)生爭吵，李經(jīng)理先動手打了申請人，申請人的鼻子被李經(jīng)理抓傷以后，李經(jīng)理讓店長告訴申請人本月底來領工資，于是申請人在２０１０年２月２８日找李經(jīng)理開工資，她卻全然不履行她的諾言，至今不給申請人開工資。李經(jīng)理說：“現(xiàn)在走沒工資，提前一個月打招呼發(fā)給全部工資。而申請人穿樣衣是工作的需要，這也是被允許的，而李經(jīng)理也未對店員穿樣衣做禁止性的規(guī)定，申請人未違反規(guī)章制度，李經(jīng)理對員工百般挑剔，苛刻無理。正當申請人買飯回來時李經(jīng)理從監(jiān)控里看到申請人回來，并在電話里說：“申請人穿樣衣把衣服弄臟了。 事實與理由 申請人在２００５年４月在專賣店工作，工作期間時申請人盡職盡責，遵守專賣店的規(guī)章制度，雙方未簽訂勞動合同，雙方僅口頭協(xié)議保底工資１８００元加提成。 為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。至2011年9月10日，被申請人無故拖欠申請人2010年18月份工資９422元，被申請人出具一欠條。 事實和理由： 2010年3月1日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，約定月工資為1800元。法定代表人：涂東炎，總經(jīng)理，2340969 申請請求： 請求被申請人支付申請人2010年19月工資11222元。仲裁申請書工資 申請人：廖，女，1961年7月25日出生，住XX市市XX縣區(qū)隔口村。被申請人：XX市市**造紙有限公司，住所地XX市市XX縣區(qū)**村。 請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。 在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。 因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定，被
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