【正文】 醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。 （二）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng) 隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 （一）堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng) 對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。 、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。 （三）對(duì)照《條例》，按照5個(gè)是否，查擺出2個(gè)問(wèn)題 ，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。 ，堅(jiān)持三嚴(yán)三實(shí)，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。批評(píng)層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。 《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定，勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，貫徹執(zhí)行三重一大事項(xiàng)決策制度，推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不獨(dú)斷專行或各自為政。 ，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。 ，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。 （二）對(duì)照《準(zhǔn)則》，按照8個(gè)是否，查擺出6個(gè)問(wèn)題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是巡視問(wèn)題整改落實(shí)督促不力，如：xxxx年按照中央巡視組反饋意見(jiàn)，對(duì)選人用人問(wèn)題整改落實(shí)不到位。 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，履行管黨治黨責(zé)任，抓實(shí)巡視反饋問(wèn)題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：有時(shí)存在重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象，督促落實(shí)的力度有待加大。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深，對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。主題教育自我檢視剖析||黨員自我檢視剖析五篇 篇一根據(jù)關(guān)于對(duì)照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案的要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)逐條對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 （一）對(duì)照《黨章》，按照5個(gè)是否，查擺出9個(gè)問(wèn)題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒(méi)有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足，變中求新、新中求效的意識(shí)有待增強(qiáng)。 ，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。研究新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，對(duì)關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強(qiáng)，對(duì)如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點(diǎn)。共查擺出問(wèn)題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個(gè)別黨員xxxx年出現(xiàn)同類(lèi)違紀(jì)問(wèn)題，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車(chē)加油卡。 ，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng)，特別是深入施工現(xiàn)場(chǎng)定期傾聽(tīng)群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)習(xí)近平總書(shū)記記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，深刻了解中國(guó)近代以來(lái)xxx多年的斗爭(zhēng)史、中國(guó)共產(chǎn)黨xx年奮斗史、新中國(guó)xx年發(fā)展史。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如xxxx年x月對(duì)公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒(méi)有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、理解不深，致使個(gè)人xxxx年漏填個(gè)人x只股票。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠，在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，公司部門(mén)人員不作為、慢作為，怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲?wèn)題不同程度存在。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。共查擺