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7銀行后備干部競聘的演講稿-展示頁

2024-09-28 10:55本頁面
  

【正文】 面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營,超計劃完成各項指標(biāo),該行減虧171萬元,撤并低效網(wǎng)點8個,下崗分流富余人員67人。1963年11月出生于縣,籍貫。 第二篇:銀行后備干部競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 今天參加后備干部競聘會,是我的榮幸,也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和愛護,我衷心的表示感謝。那么,就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧因為:事業(yè)無止境,拼搏正當(dāng)時。在我年輕的心里,有一個美麗的夢想,那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,給我的人生、給我行的未來,平添一抹亮麗的色彩。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,人生路上,我們都在為自己的夢想而奮斗著;而我的奮斗之路才剛剛開始。 再次,推行文化建設(shè),打造科學(xué)合理的激勵機制,在網(wǎng)點內(nèi)著力開展企業(yè)文化建設(shè),以企業(yè)文化凝聚人心,同時將銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來,為員工提供向上空間,激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的價值。建議領(lǐng)導(dǎo)層對員工進(jìn)行服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn),如:客戶溝通技巧、關(guān)系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務(wù)禮儀、客戶心理學(xué)等等。 首先,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),建立和完善服務(wù)管理責(zé)任制,營造“一線為客戶,二線為一線,機關(guān)為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務(wù)格局,全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務(wù)”這一職責(zé),真正把“以客戶為中心”的服務(wù)理念滲透和體現(xiàn)于各個崗位的日常工作中??傊艺J(rèn)為,一個合格的后備干部,有在業(yè)務(wù)上精專,在管理上人性,有良好的人際關(guān)系和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。因為,它既是主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,又是自己職責(zé)范圍內(nèi)所有工作的負(fù)責(zé)者,起著承上啟下的重要作用;既要帶頭維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,對領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實。多年來,無論在哪一崗位,我都堅持“事做于細(xì)”的理念,積極與領(lǐng)導(dǎo)、客戶溝通協(xié)調(diào),主動配合同事,發(fā)揚團隊精神,與同事們共同努力做好工作,從不敷衍,而我的家人早已表明了態(tài)度,會全力支持我工作。 再次,年輕有激情,團隊精神強,全家人都支持我的工作。 參加工作以來,為了能夠把工作做得更好,我堅持參加系統(tǒng)內(nèi)的各項培訓(xùn),主動向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí),并利用工余時間學(xué)習(xí)了**/**/**/***等方面的知識,考取了**/**/**等資格證書。 入行以來,我先后在XX縣區(qū)(分行)的**崗,2012年2月8日借調(diào)到XX市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作,不同層面、不同崗位的磨礪,使我對行里的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象都非常熟悉,具備了嫻熟的業(yè)務(wù)能力和豐富的崗位經(jīng)驗,為成為后備干部奠定了基礎(chǔ)。日常工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦,主動加班無怨言,能認(rèn)真執(zhí)行國家各項相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守我行的一切規(guī)章制度,有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神,以及良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)。 第一,積極上進(jìn),責(zé)任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 然而我深知,從“想干事”到“干成事”,這中間還有不可或缺的一環(huán),那就是“能干事”。另一方面,是緣于我有想干事之心,有能干事之力,更有擔(dān)起重?fù)?dān)的信心與決心。銀行后備干部競聘的演講稿 我叫xxx,今年xxx歲,本科學(xué)歷,20xx年8月份進(jìn)入我行xxx(分行),201x年2月8日借調(diào)到xxx市分市場部工作,機構(gòu)改革之后來到市分行個金部工作至今。 今天,我之所以來參加行里后備干部的競聘,首先是由于我非常熱愛這份工作,希望能把它做成我終生的事業(yè)。 轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)入本行已經(jīng)*年,隨著年齡的增長、閱歷的豐富,我對本行的熱愛之情與日俱增,責(zé)任心和使命感也日益強烈,正是這份熱愛與責(zé)任感,激發(fā)了我勇挑重?fù)?dān)的想干事之心。而我,自認(rèn)為已具備了能干事之力。 雖然只是我行的一名新兵,但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭,并在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,融入了我行的企業(yè)文化。 第二,多崗位磨礪,使我具備了相對全面的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗。 第三,學(xué)習(xí)力強,有系統(tǒng)的專業(yè)知識。從知識結(jié)構(gòu)及知識儲備上為擔(dān)起重?fù)?dān)做好了準(zhǔn)備。 我身體健康,有年輕人特有的激情與活力。 各位領(lǐng)導(dǎo),后備干部崗位對我而言,不僅是一種鍛煉,更是一份責(zé)任的考驗。又要能夠心懷全局,能夠主動帶領(lǐng)大家做事。 如果承蒙信任,使我有幸在本次競聘中脫穎而出,我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好網(wǎng)點服務(wù)工作。 其次,注重培訓(xùn),引導(dǎo)網(wǎng)點人員正確進(jìn)行角色定位,由“核算主導(dǎo)型”向“營銷服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,同時主動強化服務(wù)意識,主動提升服務(wù)技能。通過加強對員工進(jìn)行服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的傳授、服務(wù)行為的規(guī)范和服務(wù)成效的考核,提升網(wǎng)點整體的服務(wù)水平。促進(jìn)員工積極主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),真正提高
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