7郵政局局務公開工作調研-展示頁
2024-09-28 10:36本頁面
【正文】 自查自檢，對存在問題限時整改，并按時上報局務公開考核打分表。 并明確規(guī)定，凡是局務公開工作開展得不好，工作不到位的單位，沒有資格參加評選先進單位、先進集體，單位領導不得參加先進個人、勞模的評選，在評比活動中實行一票否決。為了確保局務公開工作落到實處，使局務公開工作取得實效，省局從加強考核、嚴格管理入手，以云郵政黨（*）7號文制定了《關于印發(fā)〈全省郵政系統(tǒng)局務公開工作考核辦法（試行）〉的通知》，落實局務公開責任制。郵政局局務公開工作調研 一、工作措施方面 各單位能夠根據(jù)云郵政黨（*）59號文《關于在全省郵政系統(tǒng)實行局務公開制度的意見》，結合實際，制定抓好局務公開工作的實施措施，并從公開的主要內容、公開的形式等方面進行摸索和探討。 （一）制定開展局務公開工作的具體管理辦法 大多數(shù)單位在省局制定的《實行局務公開制度》的基礎上，制定了各單位的實施辦法，如XX市局、XX市局、怒江州局分別制定了《“局務公開、民主監(jiān)督”實施辦法》，大理州局、麗江市局、版納州局分別制定了《局務公開制度實施細則》，做到年初有局務公開工作計劃、年底有考核檢查情況，確保了局務公開工作的有效開展。即各單位的主要領導（局長、黨委書記）為本單位局務公開工作的第一責任人，工會、紀檢監(jiān)察、人事教育、黨群工作部門作為具體責任部門；省局負責抓地州市局、直屬單位的局務公開工作，各地州市局負責抓所轄縣（區(qū)）局的工作，做到分級負責，責任到人，建立局務公開監(jiān)督機制，設立局務公開監(jiān)督小組，將局務公開工作的開展情況與檢查考核相結合，把局務公開與加強企業(yè)民主管理相結合，將局務公開與抓好對領導班子黨風廉政建設考核相結合。要求各單位做好六個方面的局務公開統(tǒng)計報告和信息通報工作，按季填報局務公開工作報表，做好監(jiān)督檢查工作。做到職責明確、管理規(guī)范、運作科學、考核嚴明，有效地促進了局務公開工作的順利開展。 （二）公開的主要內容： 企業(yè)改革方案和重大決策。 （三）公開的主要形式 以職
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