7營造和諧機關(guān)后勤交流材料-展示頁
2024-09-28 10:25本頁面
【正文】 分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合，允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配，在經(jīng)濟活力不斷暴發(fā)的同時，貧富差距也開始拉大。但是，在計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變到市場經(jīng)濟時期，身心失衡的問題比較突出。禮記）。一、克服“身心失衡”培養(yǎng)心態(tài)和諧構(gòu)建和諧社會是有層次的，最核心的是克服“身心失衡”，培養(yǎng)心態(tài)和諧。國家機關(guān)和諧是社會和諧的重要保證，機關(guān)后勤部門的和諧是國家機關(guān)和諧不可缺少的條件。營造和諧機關(guān)后勤交流材料社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。構(gòu)建社會主義和諧社會，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。機關(guān)后勤部門經(jīng)過十幾年的改革發(fā)展，總體上也是和諧的，但是也確實存在不少影響和諧的矛盾和問題，在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我們要科學(xué)分析影響機關(guān)后勤和諧的矛盾和問題，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進機關(guān)后勤部門的和諧?？鬃诱f“正心、修身、齊家、治國、平天下”（大學(xué)孔子說的意思是，要天下太平，必須從心身和諧做起，通過家和國的和諧來實現(xiàn)。在計劃經(jīng)濟時期，我國實行的是平均主義分配方式，能力、貢獻大小與收入不掛鉤，養(yǎng)成了吃大鍋飯的心理慣性。不少人對這種轉(zhuǎn)變適應(yīng)不了，不能及時調(diào)整心態(tài)，不是通過提高自身的能力和貢獻來爭取更多的收入，而是失落迷茫、怨天尤人甚至精神抑郁。一旦滿足不了要求，心情就不舒暢甚至影響工作。身心失衡產(chǎn)生的主要原因，
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