7行政人事部部門(mén)職責(zé)-展示頁(yè)
2024-09-28 10:18本頁(yè)面
【正文】 ）收到內(nèi)部文件經(jīng)核稿后，根據(jù)擬辦意見(jiàn)進(jìn)行文件發(fā)放，記錄文件發(fā)放情況。 文書(shū)起草 起草公司各種文件、報(bào)告、通知、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。行政人事部部門(mén)職責(zé) 一、行政辦公管理 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 （1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)行政辦公管理制度的起草和推行公司制度的執(zhí)行。 （2）掌握試行管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行研究論證并修改完善。 文件發(fā)放 （1）收到外部文件進(jìn)行收文編號(hào)并對(duì)上報(bào)下發(fā)進(jìn)行登記。 檔案管理 （1）根據(jù)《檔案法》和公司的實(shí)際情況制定相關(guān)的檔案管理制度。 接待工作 （1）及時(shí)接聽(tīng)電話，
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