7著眼打牢基礎(chǔ),狠抓工作-展示頁
2024-09-28 10:09本頁面
【正文】 ，黨管武裝原則得到較好落實，內(nèi)外關(guān)系比較融洽；軍事訓(xùn)練的起點和質(zhì)量不斷提高，戰(zhàn)斗力有了新的增強；基礎(chǔ)建設(shè)有了明顯改觀，維穩(wěn)制亂和各項急難險重任務(wù)完成較好，相繼被自治區(qū)黨委、人民政府、新疆軍區(qū)和兵團軍事部評為民兵基層工作先進單位。著眼打牢基礎(chǔ),狠抓工作 第一篇：著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓工作著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓工作落實 進一步提高團場民兵基層建設(shè)整體水平 【摘要】 ：在新的社會形勢下，提高民兵隊伍的軍政素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力，完成黨和國家賦予兵團民兵戍邊維穩(wěn)的任務(wù)，必須按《綱要》要求切實把“一線陣地”搞堅強，必須按照《綱要》加強民兵建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須講求按《綱要》抓抓基層建設(shè)的方式方法。 關(guān)鍵詞：民兵基層陣地建設(shè) 近年來，在兵團深化經(jīng)濟體制改革的情況下，我團人武部門在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)“兩場”需要，服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，緊密結(jié)合實際，按照《軍隊基層建設(shè)綱要》狠抓民兵基層建設(shè)，做了大量艱苦扎實的工作。在獲得榮譽的同時，我們也應(yīng)清醒地看到，從全師范圍來看，民兵基層建設(shè)發(fā)展不夠平衡，整體水平還不能完全適應(yīng)新形勢任務(wù)發(fā)展的需要。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，兵團按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的要求，實行“兩費自理”、改組、聯(lián)合、租賃、承包、股份制、股份合作制等形式，從用工制度到管理模式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了很大變化。進入20世紀90年代以來，兵團老一代軍墾戰(zhàn)士逐漸退休，其子女大多外出經(jīng)商、打工、上學(xué)，在生產(chǎn)一線上崗人員很少，可編入民兵組織的人數(shù)相對不足。這種狀況導(dǎo)致兵團職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，由此帶來的直接問題是：固定職工的民兵少，符合基干民兵條件的男性青年少?；擅癖饕性趫F直的工副業(yè)單位，年齡普遍偏大?？倕⒖傉蛾P(guān)于進一步深化民兵調(diào)整 1 改革的意見》規(guī)定，應(yīng)急分隊民兵政治教育由季課改為月課；基干民兵除軍事訓(xùn)練中的政治教育外，每年都必須集中進行專題政治教育，時間不少于16小時。對于普通民兵而言，軍事訓(xùn)練工作落實得不夠好，受訓(xùn)面窄，普遍存在重視應(yīng)急分隊民兵訓(xùn)練，忽視普通民兵訓(xùn)練的問題。同時，團場作為企業(yè)改制后，各生產(chǎn)連隊連長、指導(dǎo)員實行了年薪制，上交了風(fēng)險抵押金，為追求最大經(jīng)濟效益，一些單位既不原意編基干民兵，更不情愿組織民兵訓(xùn)練。生產(chǎn)連隊是民兵的基層單位，抓民兵基層建設(shè)關(guān)鍵在生產(chǎn)連隊的黨支部。兵團實施的小康連隊示范點建設(shè)中，有黨支部建設(shè)紀檢工作、工會工作、民族團、計劃生育等十六個項目的評定標準和考核辦法，但沒有民兵工作指標，少數(shù)單位雖有此項內(nèi)容，但在目標考核中僅占一分。存在上述問題的原因是多方面的。中央17號文件明確指出：“兵團是黨政軍企合一的特殊組織”，“是一個準軍事實體”。黨中央的這些指示是對兵團歷史地位和作用的充分肯定，更是對兵團在新的歷史時期的最新定位，同時，出體現(xiàn)了中央加強兵團工作，不斷發(fā)展?fàn)畲蟊鴪F的重大決策和決心。部分單位盤子里沒有民兵工作經(jīng)費，工作上沒位置，列不上議事日程，使命意識和職能意識在一些單位當(dāng)口號喊，而在行動上和工作中沒有體現(xiàn)出這一事關(guān)兵團存在和發(fā)展的主題。《民兵工作條例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)“把民兵工作納入管理計劃，完成民兵工作任務(wù)”。遇到搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，才想到民兵這支群眾性的武裝組織，平時基本上不管不部，更談不上著眼于這支隊伍的長遠建設(shè)，致使基層民兵工作整體上比較薄弱。近年來，軍區(qū)和兵團軍事部相繼下發(fā)了民兵基層建設(shè)的有關(guān)規(guī)
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