【正文】 。2013年以來，省委省政府把“機器換人”工作擺到全省工業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作的首要位置，作出了全面推進“機器換人”的工作部署。 第三篇：浙江工業(yè)企業(yè)“機器換人”情況調(diào)查浙江工業(yè)企業(yè)“機器換人”情況調(diào)查 招工難、用工貴問題一直是困擾我省工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的突出問題之一。集中力量加強對制革企業(yè)油性合成革生產(chǎn)線改造和水性化改造服務(wù)，開展了對合成革行業(yè)事故防范創(chuàng)新體系建設(shè)調(diào)研，針對該行業(yè)，物體打擊、機械傷害、高處墜落、?；沸孤?、觸電事故等主要事故類型，逐個進行全面深入的危險辨析，提出有針對性的事故防范控制措施，通過對企業(yè)開展安全檢查、隱患排查治理、企業(yè)安全文化建設(shè)、動態(tài)監(jiān)管、企業(yè)三級安全教育等一系列措施，使企業(yè)安全狀況得到系統(tǒng)性改善，為管理企業(yè)安全工作打好堅實的基礎(chǔ)?！皺C器換人”后的企業(yè)進行事故調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)事故下降30%以上，進一步提升了企業(yè)安全實效。積極參與全區(qū)企業(yè)技術(shù)改造，推進“機器換人”工作，充分發(fā)揮安監(jiān)局進企檢查職能，在做好檢查安全生產(chǎn)工作的同時，把轉(zhuǎn)型升級“機器換人”工作宣傳到企業(yè)，在宣傳方式上精心選擇企業(yè)生產(chǎn)安全事故、人員傷亡和財產(chǎn)損失等方面典型案例進企業(yè)，通過舉辦現(xiàn)場展示等方式，認(rèn)真開展宣傳工作，使廣大企業(yè)逐步了解“機器換人”對企業(yè)經(jīng)濟效益和安全帶來的益處，有效提升了企業(yè)開展此項工作的積極性和主動性。 截止目前，共淘汰關(guān)閉生產(chǎn)能力落后，環(huán)境污染嚴(yán)重的制筆、化工、潔浴生產(chǎn)等小作坊企業(yè)3家，責(zé)令整改55家。 一是為“騰籠換鳥”添后勁。 —1— 第二篇：機器換人麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)卯足三勁 狠推騰龍換鳥機器換人 今年以來，麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局積極響應(yīng)管委會轉(zhuǎn)型升級，改革創(chuàng)新、強能提質(zhì)科學(xué)發(fā)展號召，通過重抓企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整治，創(chuàng)新監(jiān)管服務(wù)等多種舉措，主動融入，推進“騰龍換鳥、機器換人”工作。 三、其它事項 我委根據(jù)各地申報項目“機器換人”的實效，擇優(yōu)確定2014年XX省“機器換人”百項示范工程項目計劃，計劃內(nèi)項目將在安排相關(guān)專項資金時予以優(yōu)先考慮。 二、申報材料和程序 請企業(yè)填寫《2014年XX省“機器換人”示范工程項目申報表》（附件1），各地經(jīng)信委（局）匯總填報《2014年XX省“機器換人”示范工程項目匯總表》（附件2），于2014年4月25日前行文上報我委，同時將附件發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。浙江機器換人政策[五篇材料] 第一篇：浙江機器換人政策XX省經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于組織申報2014年XX省“機器換人”示范工程項目的通知 為貫徹落實省委省政府“機器換人”戰(zhàn)略部署，根據(jù)我委《關(guān)于2014年加快推進“機器換人”工作的意見》（浙經(jīng)信投資〔2014〕78號），經(jīng)研究，決定組織申報“機器換人”百項示范工程項目。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 一、申報范圍 圍繞部分環(huán)節(jié)“機器換人”、整條生產(chǎn)線自動化改造、“自動化生產(chǎn)線+工業(yè)機器人”、機聯(lián)網(wǎng)、廠聯(lián)網(wǎng)等五種形式，選擇有行業(yè)或區(qū)域代表性，有明顯成效和示范推廣價值的項目上報。各地項目申報應(yīng)優(yōu)先考慮列入省“雙千工程”項目，其中工業(yè)強縣申報20項，其它縣（市、區(qū)）申報10項。同時將擇優(yōu)篩選部分項目列入全省“機器換人”示范案例。 截止目前，淘汰關(guān)閉生產(chǎn)能力落后，環(huán)境污染嚴(yán)重的小作坊企業(yè)3家，進行技改55家；有10余家企業(yè)完成機器換人工作。在區(qū)安委辦的統(tǒng)一指揮下，聯(lián)合相關(guān)部門加大對對低小散企業(yè)、落后產(chǎn)能企業(yè)進行檢查、整治，對重污染、高消耗、低產(chǎn)出、低效益等為主要特征的低端產(chǎn)業(yè)、企業(yè)或生產(chǎn)環(huán)節(jié)，騰出原占有的土地、能源、環(huán)境空間，置換相對高端的先進制造業(yè)和現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。 二是為“機器換人”添引勁。截止目前，浙江眾益藥業(yè)、XX市晶藝飾品有限公司等10家企業(yè)完成機器換人工作。 三是為“改革創(chuàng)新”添推勁。今年以來，全區(qū)合成革行業(yè)生產(chǎn)事故下降率80%。近年來，省內(nèi)外部分先行企業(yè)通過采用自動化、智能化的設(shè)備來代替繁重的手工操作（以下簡稱“機器換人”），不僅緩解了勞動力短缺壓力，而且實現(xiàn)了勞動生產(chǎn)率的大幅提升。最近，省經(jīng)信委政研室在全省范圍內(nèi)對企業(yè)“機器換人”的情況進行了專項調(diào)研，涉及通用設(shè)備、紡織、汽摩配、金屬加工、電子通信、電器機械、醫(yī)藥制造等多個領(lǐng)域，實地調(diào)研了制造企業(yè)10余家，通過問卷調(diào)查的形式對567家企業(yè)的情形進行摸底，共收回有效問卷515份。對于企業(yè)來說，是否開展“機器換人”取決于對諸多因素的綜合考量。 用工難、用工貴。從短缺工種來看，%的企業(yè)缺少熟練工人， %的企業(yè)缺少普通工人。接受問卷調(diào)查的企業(yè)也反映，2012年一線員工的年平均工資達4萬元左右，近三年一線員工年平均工資增幅達10%至15%。在515家被調(diào)查企業(yè)中，%的企業(yè)把“用工成本高”列為開展“機器換人”的首要原因。在影響產(chǎn)品質(zhì)量的諸多因素中，操作水平是重要因素之一。問卷調(diào)查