大討論活動實施方案-展示頁
2024-09-28 09:09本頁面
【正文】 員工謀福利”的中心理念深入貫徹到員工生產(chǎn)生活的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)使企業(yè)走出困境的好點子，挖掘使企業(yè)做大做強(qiáng)的金點子，樹立信念、團(tuán)結(jié)一心，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新跨越努力奮斗。大討論活動實施方案 2011年，我公司將真正投入體制改革大潮，由全額撥款的事業(yè)單位轉(zhuǎn)為自主經(jīng)營、自付盈虧的企業(yè)單位，如何在新形勢、新體制下增強(qiáng)員工對新體制的適應(yīng)能力，提升員工凝聚力和歸屬感，確定企業(yè)核心價值觀，激發(fā)員工生產(chǎn)積極性，在共同促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)的同時不斷提高員工福利待遇，便成為改革前重要課題。為了發(fā)揚(yáng)員工主人翁意識，調(diào)動他們參與管理公司的熱情，集思廣益，為公司發(fā)展出謀劃策，經(jīng)公司黨委研究決定，定于近期開展“為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益”系列大討論活動。 二、活動主題： “為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益” 三、活動組織： 本次大討論活動由黨委辦公室牽頭落實，以黨支部為單位配合開展。 四、活動安排 ： 緊扣“為
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