黨紀(jì)處分決定范文-展示頁
2024-09-27 20:39本頁面
【正文】 mes。 格式不夠規(guī)范 處分決定標(biāo)題不規(guī)范。 黨紀(jì)處分決定范文篇二黨紀(jì)政紀(jì)處分決定書，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為全面反映對某一違紀(jì)案件的審查處理結(jié)論、彰顯紀(jì)律嚴(yán)肅性權(quán)威性而制作使用的書面文件，是受處分人所在單位以及有管理權(quán)限的組織人事部門執(zhí)行紀(jì)律的法定憑據(jù)，是受處分人衡量紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對其違紀(jì)行為的處理是否恰當(dāng)以及行使權(quán)利特別是知情權(quán)、申訴權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的主要依據(jù)，也是案件審理中最基本、最重要、最關(guān)鍵的法定文書。小金庫rsquo。2009年以來，在保安人員不足的情況下，不向礦領(lǐng)導(dǎo)說明，而是假造保安人員名單，冒領(lǐng)保安工資60000多元，擅自將其中的20000元挪作他用。 經(jīng)查，主要存在兩方面問題。黨紀(jì)處分決定范文 黨紀(jì)處分決定范文篇一礦屬各支部、各單位： x，男，1968年5月出生，1988年11月參加工作，2003年5月入黨，2007年8月任礦保衛(wèi)部部長，大專文化。 x自擔(dān)任保衛(wèi)部部長以來，不能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，在職工群眾中造成很不好的影響。一是存在保安人員管理混亂，私設(shè)小金庫，擅自挪用資金問題。 根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立小金庫和使用小金庫款項違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋第三條：有設(shè)立lsquo。行為的，
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