二甲評審工作任務(wù)分解表-展示頁
2024-09-27 12:44本頁面
【正文】 執(zhí)行方案。 1有護士相應(yīng)崗位職業(yè)防護制度及醫(yī)療保健服務(wù)的相關(guān)規(guī)定。 1有薪酬的相關(guān)制度、規(guī)定和具體執(zhí)行方案。 1有適合醫(yī)院實際情況的護士管理規(guī)定、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 對護理核心制度血等制度 分級護理、查對、交接班、安全輸和崗位職責(zé)有培訓(xùn)、考核。 建立護士崗位責(zé)任制理工作模式有工作方案與具體措施 .有全院護理管理目標(biāo)及各項護理標(biāo)準(zhǔn)并實施。直管理體系的工作方案 制定相關(guān)制度根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo) 實施護理管理工作。二甲評審工作任務(wù)分解表 護理 護理組織管理體系 有護理工作中長期規(guī)劃、年度計劃與醫(yī)院總體規(guī)劃和護理發(fā)展方向一致。 有建立護理垂 執(zhí)行二級 護理部護士長 護理管理。 護理管理職能部門制定并實施相應(yīng)的質(zhì)量與安全管理工作計 推行責(zé)任制整體護劃與考核方案。 有護理常規(guī)和操作規(guī)范并及時修訂。 有修訂制度、職責(zé)、常規(guī)等相關(guān)文件的規(guī)定與程序 1有護理管理制度培訓(xùn)計劃并落實。 1有各級護士資質(zhì)審核規(guī)定與程序 有聘用護士的資質(zhì)、崗位技術(shù)能力及要求。 1有保障護士實行同工同酬相同的福利待遇和社會保險 醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險
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