7整頓機關(guān)作風(fēng)單位剖析材料-展示頁
2024-09-26 20:48本頁面
【正文】 ，認真學(xué)習(xí)市委市府《關(guān)于開展集中教育整頓活動的實施方案》和杜書記在動員會議上的講話，深刻領(lǐng)悟和卻準把握會議精神，積極投身到爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度用制度約束自己。 安于現(xiàn)狀、缺乏開拓進去的精神 自己作為一名在社區(qū)工作十年來的老同志，習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于老眼光看問題，憑經(jīng)驗辦事情，缺乏創(chuàng)新精神，認為只要能保證社區(qū)穩(wěn)定，盡量不要觸及新問題，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，工作中缺乏沖勁，缺乏勇于擔(dān)當，爭創(chuàng)一流的精神。當前，尤其要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的了解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識，打牢基礎(chǔ)，熱愛本職工作，干什么樣的工作，都要力爭干好、爭當?shù)谝?，?chuàng)造一流。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，勇于開拓創(chuàng)新，努力開拓工作新局面。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。 三是增強為人民服務(wù)的宗旨意識。目前對機關(guān)干部而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行。再次，要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風(fēng)格、比奉獻，永葆勞動人民本色。首先加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。只安于表面，把份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，認為已有十幾個年頭實踐經(jīng)驗，不去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個公民，而不是對群眾使性子，發(fā)脾氣，群眾有時問題多，這是相信政府的體現(xiàn)，決不能把這作為不予理睬的事。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。 二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。 二、存在問題的主要原因 一是對政治學(xué)習(xí)“走過場”。表現(xiàn)在：個別干部職工每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。表現(xiàn)在。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作，遇到問題不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。表現(xiàn)在。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別 人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。表現(xiàn)在。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。表現(xiàn)在。整頓機關(guān)作風(fēng)單位剖析材料 我局圍繞“機關(guān)作風(fēng)整頓”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真對照本單位干部職工的實際工作及思想動態(tài)，查找本局在政治思想、組織紀律、宗旨觀念、實事求是、執(zhí)法行政方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。 一、存在的主要問題 政治思想意識不夠強。個別干部職工缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。 宗旨觀念不夠牢固。個別干部職工對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復(fù)解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。個別干部職工對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。 工作作風(fēng)不夠扎實。個別干部職工對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。 政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。因而，世界觀的改造也就不能及 時與黨的理論要求相結(jié)合，存在的私心雜念也就不能及時清除。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 三是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。 四是工作方法簡單。 三、整改措施 一是進一步樹立群眾觀念，增強公仆
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