7新時期領(lǐng)導(dǎo)干部合格思考-展示頁
2024-09-26 20:42本頁面
【正文】 力是誰給的呢。 權(quán)力觀的正確與否，不僅關(guān)系到個人的成長進步，而且直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，把勤于學(xué)習(xí)同勇于實踐有機地結(jié)合起來，使理論真正進入改造客觀世界與主觀世界的實踐過程中。 一、努力學(xué)習(xí)，加強自我改造 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍，是全面貫徹“三個代表”重要思想的需要，是加強干部隊伍自身建設(shè)的需要，是干部工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的需要。新時期領(lǐng)導(dǎo)干部合格思考 黨的*對領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提出了一些新要求，把提高干部素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)和增強團結(jié)作為重點。作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，要認清所肩負的歷史責(zé)任，就要加強自身修養(yǎng)，努力使自己成為一名政治上堅定、紀(jì)律上嚴明、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良，能經(jīng)得起各種考驗的、人民群眾滿意的好干部。新時期各種新情況和新問題不斷出現(xiàn)，各種矛盾互相交織，對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的挑戰(zhàn)。 樹立正確的權(quán)力觀，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。對此，要著重解決兩個問題：一是要明白權(quán)力是誰給的，二是要明白為誰用權(quán)的問題。毋庸置疑是人民賦予的。你當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，說明組織和人民群眾對你的德、才是認同和贊許的。所以，當(dāng)人民信任你，組織器重你，把權(quán)力交給你的時候，就要時刻“飲水思源”，想到權(quán)力來源于人民的重托，來源于組織的信任。同時，要明白權(quán)力是一種責(zé)任。還要明白權(quán)力是一種約束。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常約束自己，要有如臨深淵、如履薄冰之感，不為權(quán)所害，不為欲所惑，不為利所縛。問題的關(guān)鍵在于為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)，人民給了我們權(quán)力，組織給了我們信任，我們的責(zé)任就是老老實實、勤勤懇懇地為群眾服務(wù)，為人民用好權(quán)，把自己的知識、才能回報給人民、回報給組織；如果濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，必然為權(quán)所害，身敗名裂。 黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干
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