7應屆生頂崗實習協(xié)議書【三篇】-展示頁
2024-09-26 20:04本頁面
【正文】 組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、實習期間應遵守以下規(guī)定：實習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。三、實習補助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為元/月。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到，從事工作。實際時間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調整。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。應屆生頂崗實習協(xié)議書【三篇】【篇一】應屆生頂崗實習協(xié)議書甲方：乙方：學校：xx專業(yè)乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實習階段的責任與義務。一、實習期限、工作時間及禮儀規(guī)范乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。實習期間凡接觸到
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