7學(xué)習(xí)貫徹總行工作會(huì)議精神的情況報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-26 18:19本頁(yè)面
【正文】 加大改革力度是今年總行構(gòu)筑靈活高效管理體系的重要舉措，進(jìn)一步杜絕了“大鍋飯”、不思進(jìn)取現(xiàn)象。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)姚行長(zhǎng)所樹(shù)立的五年奮斗目標(biāo)充滿了信心，精神振奮，冀望“十一五”末年早日到來(lái)（廣商行利潤(rùn)達(dá)5億元以上）。 今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃開(kāi)局之年，我行面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和更激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。整個(gè)會(huì)議期間，員工們細(xì)心聆聽(tīng)、用心體會(huì)、深入討論，最后統(tǒng)一了思想，切實(shí)領(lǐng)會(huì)了總行為今后可持續(xù)發(fā)展和做大、做強(qiáng)而制定的一系列改革措施，從而也大大促進(jìn)了全體員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，喚醒了大家學(xué)習(xí)熱情，大家紛紛表示；只有不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能更好地立足本職，才能不被商行發(fā)展的洪流淘汰。學(xué)習(xí)貫徹總行工作會(huì)議精神的情況報(bào)告 文章標(biāo)題：學(xué)習(xí)貫徹總行20xx年工作會(huì)議精神的情況報(bào)告 xx支行關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹總行二0xx年工作會(huì)議精神的情況報(bào)告 為了及時(shí)、更好地貫徹落實(shí)總行2月23日、24日召開(kāi)的20xx年度工作會(huì)議精神，xx行長(zhǎng)于2月27日組織召開(kāi)全行員工會(huì)議，傳達(dá)總行20xx年度的工作會(huì)議和學(xué)習(xí)有關(guān)文件，同時(shí)結(jié)合本支行特點(diǎn)，提出了支行20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，明確了xx支行今后的發(fā)展方向，下面將本支行貫徹落實(shí)會(huì)議精神情況匯報(bào)如下： 一、傳達(dá)學(xué)習(xí)總行工作會(huì)議的主要精神 2月27日利用班后時(shí)間，我支行召開(kāi)全體員工會(huì)議，會(huì)議主要圍繞xxx行長(zhǎng)“改革發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展模式提高發(fā)展質(zhì)量為全面建設(shè)一流城市商業(yè)銀行而奮斗”的工作報(bào)告進(jìn)行了細(xì)致傳達(dá)：姚行長(zhǎng)的工作報(bào)告回顧了我行十年間的成長(zhǎng)歷程；對(duì)我行去年的主要工作進(jìn)行了總結(jié)；詳細(xì)剖析我行目前的發(fā)展形式，明確今后五年的工作指導(dǎo)思想和工作要求；重點(diǎn)對(duì)20xx年和今后五年工作做出部署。最后傳達(dá)我支行20xx年各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及對(duì)相關(guān)文件精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。 二、進(jìn)一步圍繞姚行長(zhǎng)的工作報(bào)告進(jìn)行討論，深入領(lǐng)會(huì)姚行長(zhǎng)講話的主要精神和意義 今年姚行長(zhǎng)的工作報(bào)告是站在廣商行新的發(fā)展時(shí)期作出的，為我行新一輪的改革和發(fā)展指明了前進(jìn)的方向，我行員工從中領(lǐng)會(huì)到了以下有別于往年的工作要點(diǎn)： 報(bào)告明確了未來(lái)5年的工作指導(dǎo)思想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。姚行長(zhǎng)通過(guò)對(duì)現(xiàn)今社會(huì)形式和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析，結(jié)合我行實(shí)際情況提出了20xx年及今后五年我行存款增長(zhǎng)、貸款投放、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益和安全經(jīng)營(yíng)的具體目標(biāo)；同時(shí)報(bào)告中要求用35年時(shí)間把我行建設(shè)成為具有良好信譽(yù)和鮮明特色，治理結(jié)構(gòu)完善、運(yùn)行機(jī)制健全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確、財(cái)務(wù)狀況良好、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流城市商業(yè)銀行。 明確提出以“貢獻(xiàn)度”作為考核標(biāo)準(zhǔn)，直觀
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