7學習分公司職代會精神心得體會-展示頁
2024-09-26 17:34本頁面
【正文】 師表，忠于職責。以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅持“管理、協(xié)調、監(jiān)督、服務”的工作方針，強基固本手攢后勁，多元發(fā)展增實力，嚴細管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調動各方面的積極性，堅決完成各項工作任務，推進油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 第三篇：學習職代會精神心得體會學習職代會精神心得體會 測井分園張愛萍 2010年1月10日學習《中國石油化工集團公司企業(yè)文化建設綱要》為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國石化特色管理模式、提升員工隊伍素質、推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。 三、根據公司2011年的目標任務，我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情xx》專輯，礦工會要舉辦豐富多彩的文化活動，礦團委、文工團要以文藝宣傳為載體，增強企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。特別是報告中的一些理念為xx更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。報告內容詳實新穎，通過凝煉的文字，回顧了xx在2010年各項工作所取得的成績打造現代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了xx跨越式發(fā)展的顯著成效。 第二篇。 在2013年我要提升自身道德修養(yǎng)，以“好工人”樸鳳元師傅為榜樣，多向老師傅學習，多看別人長處，多想別人好處，多幫別人難處，開拓視野，增長見識，對自己嚴格要求，常思己過，對同事平等友好，與人為善，與同事間營造良好的團結關系。學習貫徹黨的十八大精神，全面落實油田公司和物資公司工作會議要求，客觀審視形勢，明確工作思路，安排部署2013年工作，努力推進“五型”倉庫建設進程。學習分公司職代會精神心得體會 3月21日上午，我作為職工代表參加了分公司一屆四次職代會。 此次職代會的主要任務是。 報告中提到了，我們即將建成“智能型、高效型、文化型、園林型、幸福型”的現代文明庫區(qū)。 總之，聽了李經理的報告，我深深的感覺到讓庫未來前景的美好，我要為建設新型現代幸福和諧的物資企業(yè)貢獻自己的一份力量。學習職代會精神心得體會通過學習三屆一次職代會工作報告，使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告還對xx2011年工作作了全面布署，并對xx的下一步科學發(fā)展高瞻遠 矚。本人通過學習職代會精神，結合自身的工作實際，體會深刻，具體如下： 一、要在各級管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學習《xx文化》手冊確立的愿景目標、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學習效果納入業(yè)績考核，強化學習的自覺性。 二、《xx文化》手冊中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團隊16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1