7在xx縣“六進(jìn)”工作會議上的致辭(干部進(jìn)狀態(tài))-展示頁
2024-09-26 14:58本頁面
【正文】 性，它是實踐“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的必然要求；是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的重要舉措；是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的需要；是實施我縣“十一五”規(guī)劃，全面落實縣委九屆十次全委（擴(kuò)大）會議提出的各項奮斗目標(biāo)的重要保證，因此，我們要切實把“干部進(jìn)狀態(tài)”工作抓緊抓好，抓出成效。如果干部不在狀態(tài)的問題，得不到有效解決，不僅不能順利完成各項工作任務(wù)，而且會使黨風(fēng)、政風(fēng)受到損害。正因為存在以上高尚的境界和低下的境界，出現(xiàn)部分干部精神狀態(tài)不佳，紀(jì)律松散，工作效率低，服務(wù)不到位，引起群眾的不滿。 在實際工作中，有的干部淡泊名利，不計得失，默默奉獻(xiàn)，有的干部爭名奪利，私自當(dāng)頭，斤斤計較；有的干部勤勤懇懇，任勞任怨，盡職盡責(zé)；有的干部則嘩眾取寵，夸夸其談，敷衍塞責(zé)；有的干部對上敢于直言，對下關(guān)心愛護(hù)；有的干部則對上投其所好，對下頤指氣使；有的干部助人為樂，見義勇為；有的干部則事不關(guān)己，高高掛起。因此，要開展以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動是根據(jù)目前我縣的實際情況所決定的，應(yīng)該讓“干部進(jìn)狀態(tài)”成為一種長效機(jī)制，當(dāng)然，“干部進(jìn)狀態(tài)”對個人，對單位，對群眾，首先是一種與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。這是一對矛盾，“干部進(jìn)狀態(tài)”就是解決這一矛盾的一個有效辦法。因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展歸根到底是人的活動，人既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素，所以，要順利開展“六進(jìn)”，首先抓好“干部進(jìn)狀態(tài)”工作，很好的落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，我們在這里強(qiáng)調(diào)一下，為什么要開展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動。 一、充分認(rèn)識開展“干部進(jìn)狀態(tài)”工作的重要性和緊迫性 我們首先對“干部進(jìn)狀態(tài)”要有正確的認(rèn)識，“干部進(jìn)狀態(tài)”是指求真務(wù)實、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神，是一種科學(xué)的工作方法，一種積極的態(tài)度和高尚的境界?？h委十分重視“干部進(jìn)狀態(tài)”工作，春節(jié)前，縣委召開常委（擴(kuò)大）會議，對“干部進(jìn)狀態(tài)”工作進(jìn)行了專題研究，并做了安排，成立了*縣“干部進(jìn)狀態(tài)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對“干部進(jìn)狀態(tài)”工作提出了明確的要求。在XX縣“六進(jìn)”工作會議上的講話(干部進(jìn)狀態(tài)) 在***縣“六進(jìn)”工作會議上的講話（干部進(jìn)狀態(tài)） 同志們：
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