【摘要】企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作制度 1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和守則,履行防病治?。人婪鰝纳袷ヂ氊?zé). 2.堅(jiān)持文明行醫(yī),堅(jiān)守工作崗位.有高度的責(zé)任心。 3.認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針,對(duì)企業(yè)員工開展衛(wèi)生技術(shù)指...
2025-04-02 03:06
2025-04-01 22:08
【摘要】 學(xué)校醫(yī)務(wù)室制度 學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作制度 一、學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作人員應(yīng)在學(xué)校、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展工作,業(yè)務(wù)上接受衛(wèi)生院的指導(dǎo),工作紀(jì)律、工作職責(zé)接受學(xué)校和衛(wèi)生院的監(jiān)督管理,為全體師生服務(wù)。 二、...
2024-09-26 09:16
【摘要】 醫(yī)務(wù)室規(guī)章制度 一、做好健康教育工作,組織學(xué)生參加上級(jí)規(guī)定的各類體檢。 二、在對(duì)學(xué)生體檢資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的基礎(chǔ)上,做出學(xué)生健康評(píng)價(jià)。 三、做好學(xué)生視力保護(hù)工作。 四、建立健全傳染病管理制...
2024-09-26 01:53
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度 一、根據(jù)院長(zhǎng)工作計(jì)劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研、 培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。 二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)...
2024-09-17 13:54
【摘要】 醫(yī)務(wù)室管理制度 一、醫(yī)務(wù)室應(yīng)貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合診治”的方針,負(fù)責(zé)好學(xué)院師生員工疾病的預(yù)防、治療和健康保健工作。 二、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)注重醫(yī)德、醫(yī)技和服務(wù)質(zhì)量的提高,做到醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精通...
2024-09-26 14:31
【摘要】 醫(yī)務(wù)室管理制度 1、醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽,加強(qiáng)候診教育,宣傳衛(wèi)生防疫知識(shí)。 2、非醫(yī)務(wù)工作人員,未經(jīng)同意,不得進(jìn)入醫(yī)務(wù)室。經(jīng)過(guò)允許進(jìn)入醫(yī)務(wù)室的人員,要聽(tīng)從安排,保持醫(yī)務(wù)...
【摘要】 學(xué)校醫(yī)務(wù)室相關(guān)制度 職責(zé)、制度 馬川子鄉(xiāng)小學(xué)校 衛(wèi)生室 醫(yī)務(wù)室工作制度 一、學(xué)校衛(wèi)生人員應(yīng)在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展工作,業(yè)務(wù)上受衛(wèi)生防疫站的指導(dǎo),為全體師生服務(wù)。每學(xué)期初要制定學(xué)校衛(wèi)生...
2024-09-26 18:50
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)部工作制度 辦公室工作制度 。 、總結(jié)及有關(guān)文件的擬稿。 、督促醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各科室日常工作。 ,做好會(huì)議記錄。 ,做好文件的收發(fā)登記、傳閱、立卷歸檔、保管。...
2024-10-27 22:59
2024-10-27 19:11
2024-10-27 18:19
2024-10-28 08:32
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 1醫(yī)務(wù)科工作制度 醫(yī)務(wù)科工作制度 一、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及管理工作。 二、督促檢查全院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí) 和執(zhí)行情況: 三、協(xié)調(diào)各科室重...
2024-09-20 00:50
2024-10-27 21:04
2024-10-28 06:49