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7信用社“四項(xiàng)制度”執(zhí)行情況匯報-展示頁

2024-09-26 14:25本頁面
  

【正文】 求,現(xiàn)將我社高管人員交流、重要崗位人員輪崗、強(qiáng)制休假與離崗審計(jì)、近親屬回避“四項(xiàng)制度”的建設(shè)與落實(shí)情況報告如下: 一、“四項(xiàng)制度”建設(shè)情況 XX縣區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社位于ⅩⅩ市XX縣區(qū),現(xiàn)轄6個信用社,1個營業(yè)部,截至11月底在冊正式員工247人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)24個。根據(jù)銀監(jiān)管理部門的要求以及省聯(lián)社的工作指導(dǎo)意見,ⅩⅩ年10月,我社制訂了《ⅩⅩ市XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社員工強(qiáng)制性休假制度》、《ⅩⅩ市XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社干部交流和員工崗位輪換管理辦法》,該制度對崗位輪換以及強(qiáng)制休假的要求、程序都作了明確的規(guī)定。 二、“四項(xiàng)制度”的落實(shí)情況 (一)高管人
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