7新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務(wù)-展示頁
2024-09-26 12:27本頁面
【正文】 到人。法制教育和思想教育薄弱是導(dǎo)致職工遵紀(jì)守法意識(shí)淡薄的重要原因。 有的領(lǐng)導(dǎo)存在單純生產(chǎn)任務(wù)觀點(diǎn)，片面認(rèn)為只要完成任務(wù)，不出事故就行了，自覺不自覺地忽視了思想政治工作，忽視了法制教育，造成兩者在整個(gè)教育活動(dòng)中的份量越來越小。在當(dāng)前企業(yè)減員增效的形勢下，人減工作不減的情況下，相配套的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)亦沒有跟上，導(dǎo)致工作效率上不去，業(yè)務(wù)水平下滑，致使內(nèi)部治安安全缺乏可靠保障，企業(yè)各項(xiàng)治安防范措施得不到落實(shí)，治安問題比較突出。 （二）組織薄弱，作用發(fā)揮不好，表現(xiàn)為保衛(wèi)人員配備不合理。而在開展內(nèi)部管理時(shí)，只重視了生產(chǎn)規(guī)章的執(zhí)行，忽視了治安保衛(wèi)工作制度的落實(shí)；如：在基層調(diào)研中，有一位剛從主任崗位轉(zhuǎn)換到書記崗位的領(lǐng)導(dǎo)說：過去自己抓生產(chǎn)時(shí)，對治安保衛(wèi)工作并不是很重視，認(rèn)為生產(chǎn)完成任務(wù)、安全不出問題就行了，但是，至從轉(zhuǎn)換到書記崗位后，接觸治安保衛(wèi)工作 多了，給我感觸很深，企業(yè)保衛(wèi)工作不是可有可無，而是非常重要，一個(gè)穩(wěn)定、安全的生產(chǎn)環(huán)境，離不開治安保衛(wèi)工作，兩者是分不開的，過去當(dāng)主任時(shí)沒有重視保衛(wèi)工作是不對的。 第 1 頁 共 7 頁 新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務(wù) ...新時(shí)期塑件化工廠保衛(wèi)工作面臨的形勢與任務(wù) 一、我廠保衛(wèi)工作存在的問題 （一）基層領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)管理意識(shí)不強(qiáng)，表現(xiàn)為單位落實(shí)責(zé)任不到位，抓職工個(gè)人執(zhí)行制度力度不夠。由于企業(yè)保衛(wèi)工作提供的是治安環(huán)境的保障，產(chǎn)生的效益往往是間接的、隱性的，導(dǎo)致一些單位負(fù)責(zé)人不能自覺地把內(nèi)部保衛(wèi)工作放到全面提高本單位效益的大局中去加以考慮。對于治安保衛(wèi)工作責(zé)任制方面的工作主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，有的單位防范措施寫在紙上，貼在墻上，不抓落實(shí)；有的單位在年初簽訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，在執(zhí)行中確不能很好地按責(zé)任書的內(nèi)容去做。 內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，由于保衛(wèi)工作 第 2 頁 共 7 頁 不能
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