7學校辦公室人員個人工作計劃-展示頁
2024-09-26 09:34本頁面
【正文】 （八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。 （五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。開展各項評優(yōu)工作。 （三）新進教師的各項工作 完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。寫一筆好字、做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。參加計算機a級考試，協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。經過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。 （二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。 加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，提高管理水平，提高服務能力。 配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。學校辦公室人員個人工作計劃 第二學期學校辦公室工作計劃范文【一】一、日常工作 在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調好校內校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。組織國際聯(lián)校學科評估活動。 二、人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 聘任：xx年4月：聘任意向調查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在職、見習、試用、外聘返聘） 考核： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實XX縣區(qū)《師德評價手冊》。 英語口語能力。 應用信息技術能力。 校本培訓。 加強教師素質建設，引導教師自
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