7醫(yī)療職能移交會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭-展示頁(yè)
2024-09-26 02:08本頁(yè)面
【正文】 礎(chǔ)，作為主管部門管理和經(jīng)辦的依據(jù)。我體會(huì)主要有三個(gè)方面的成果。醫(yī)療職能移交會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 按照市政府關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度（以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)合）由衛(wèi)生系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)為由勞動(dòng)保障部門管理的決定，市政府召開(kāi)會(huì)議就全市新農(nóng)合職能移交工作做部署和安排。 一、充分認(rèn)識(shí)新農(nóng)合工作取得的重要成果 我市的新農(nóng)合制度從試點(diǎn)到全面推開(kāi)，得到了廣大農(nóng)民的認(rèn)可，得到了社會(huì)各方面的支持，成為我市社會(huì)主義新農(nóng)村制度建設(shè)的重要組成部分。 一是建立了全面覆蓋的合作醫(yī)療制度。通過(guò)幾年的努力，建立了參合繳費(fèi)制度、醫(yī)療藥品制度、費(fèi)用分擔(dān)制度、基金管理制度、醫(yī)患協(xié)調(diào)制度等，有力地促進(jìn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的開(kāi)展。 二是建立了適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)和生活水平的健康保障體系。從普遍意義上說(shuō)，農(nóng)民患重病
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