6市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)細則-展示頁
2024-09-25 18:49本頁面
【正文】 保發(fā)展黨員質(zhì)量。 第三章黨員隊伍管理第七條發(fā)展黨員。及時開展換屆后新任黨組織書記培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部每年至少參加1次由縣區(qū)統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)知識達標測試。做好從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作。書記出現(xiàn)空缺的及時補配，缺職時間一般不超過3個月。有經(jīng)濟頭腦和致富本領(lǐng)，能帶領(lǐng)發(fā)展。配齊配強抓黨建工作的副書記、組織委員、組織干事，根據(jù)工作需要配備12名專職黨建工作人員。按照一好四強標準，即政治素質(zhì)好，推動科學發(fā)展能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、化解社會矛盾能力強、做群眾工作能力強配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記?；鶎狱h委、黨總支部、黨支部每屆任期35年。村黨支部一般由3至5人組成，黨總支部、基層黨委一般由5至7人組成。村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，支持和保證村民自治組織、村務(wù)監(jiān)督組織充分行使職權(quán)，引導群團組織積極開展群眾工作，主導建立農(nóng)村集體經(jīng)濟合作組織。流動黨員比較分散的，探索建立網(wǎng)絡(luò)黨支部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立流動黨員黨委（黨總支），管理返鄉(xiāng)暫未就業(yè)安置的高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人中的黨員和外出務(wù)工、長期居住在外的流動黨員。鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立跨村聯(lián)合黨組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年底對所轄黨組織進行摸底排查，及時調(diào)整，指導規(guī)范設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立黨的基層委員會。市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層黨組織規(guī)范化建設(shè)細則 第一章組織設(shè)置第一條設(shè)置形式。正式黨員3人以上的設(shè)立黨支部，原則上，黨員人數(shù)超過50人、不足100人的設(shè)立黨總支部，黨員人數(shù)100人以上的設(shè)立黨委。 第二條設(shè)置調(diào)整?；鶎狱h組織的設(shè)立、撤銷或調(diào)整，按照誰負責誰批準的原則進行。 第三條流動黨員黨組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依托市、縣（區(qū)）駐外聯(lián)絡(luò)處、商會、協(xié)會等組織，在黨員流入集中地建立流動黨員黨支部（黨總支、黨委）。 第四條自治組織、群團組織建設(shè)。 第二章領(lǐng)導班子干部隊伍建設(shè)第五條職數(shù)及任期。鼓勵村黨支部書記、村委會主任一肩挑，符合條件的兩委成員交叉任職。 第六條干部隊伍。書記出現(xiàn)空缺及時補配，缺職時間一般不超過2個月。 按照三有三帶標準，即有理想信念和奉獻精神，能帶來希望。有良好品行和公道之心，能帶出和諧，配齊配強村黨組織書記。建立村級干部后備庫，每村確定23名后備干部，加強跟蹤培養(yǎng)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及站所黨員干部每人每年參加各類培訓累計不少于
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