6縣委組織部長在全縣黨建工作半年調(diào)度會上的致辭-展示頁
2024-09-25 16:10本頁面
【正文】 46個，實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程650戶，發(fā)展種養(yǎng)殖大戶和星級農(nóng)家樂400戶，帶富群眾6354人。設立村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項資金200萬，建立縣鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展項目庫，重點幫扶入庫項目31個，全縣空殼村由去年底的107個下降到49個。如東皇鎮(zhèn)大陸村總支書記馮帝利，先后創(chuàng)辦地仙洞生態(tài)旅游農(nóng)家樂和榮城建材廠，共計投入資金1000萬元，年收入達110萬元，解決就業(yè)23人。三是“項目書記”計劃有效推進。二是服務平臺不斷優(yōu)化。一是組織覆蓋不斷延伸。分級分類培訓各類人才18000余人次，發(fā)放20**。三是服務環(huán)境不斷優(yōu)化。二是引才視野逐步拓寬。繼續(xù)深化“一縣一品”煤炭“百千萬”人才工程，采取“以獎代補”的方式，引導煤礦企業(yè)自主投入引才資金2000多萬元，引進煤炭行業(yè)各類人才16人，培養(yǎng)技能人才1000余人。習水籍商人朱劍帶動重慶客商投資12億修建“仙源溪谷”度假區(qū)，已投入資金3000萬元進行游客接待中心、賓館、廣場等基礎設施建設。一是人才工程成效初顯。加大組織處理力度，半年來共給予降職處理2人、免職處理3人，調(diào)離主要領導崗位3人。四是從嚴監(jiān)督管理干部。三是加強后備干部隊伍建設。二是強化日常研判了解。一是激發(fā)干部隊伍活力?？h委組織部長在全縣黨建工作半年調(diào)度會上的講話 同志們： 根據(jù)會議安排，我就今年上半年組織工作作簡要回顧，對下半年組織工作進行安排部署，最后請大家以周舟書記的講話要求抓好落實。 一、上半年工作回顧 上半年，在縣委的領導下，全縣各級各部門、廣大黨員干部牢固樹立“大黨建引領大發(fā)展、項目化黨建促生產(chǎn)力”的理念，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“六個一線工作法”（領導在一線調(diào)度、干部在一線干事、民意在一線掌握、民訴在一線回應、民風在一線引領、民生在一線改善），不斷加強黨建項目化、領域化和區(qū)域化管理，扎實推進組織工作“四個促進生產(chǎn)力工程”，取得了一定的成效，主要體現(xiàn)在以下四個方面： （一）立足發(fā)展選干部，“干部工作促進生產(chǎn)力工程”穩(wěn)步推進。半年來，共調(diào)整干部118人次，新提拔干部中35歲以下的占56%，有效改善了鄉(xiāng)科級領導班子結構。對全縣66個單位進行日常研判了解，進一步掌握全縣鄉(xiāng)科級領導班子及成員的思想、工作狀況，有效提高了班子配備和干部選任工作的前瞻性、統(tǒng)籌性和計劃性。開展鄉(xiāng)科級后備干部調(diào)整充實工作，推薦產(chǎn)生正科級后備干部建議人選128人，副科級后備干部建議人選213人，完成對建議人選的考察了解，擬研究確定正式后備干部人選150名（正科級50名，副科級100名）。扎實開展“五項清理”，整改消化超職數(shù)配備干部52人，提前完成本年度消化任務。 （二）圍繞發(fā)展聚人才，“人才工作促進生產(chǎn)力工程”深入推進。全面啟動“鳳還巢”計劃，成功回引習水籍在外優(yōu)秀人才劉遠回習創(chuàng)辦xx縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作公司，發(fā)展家庭農(nóng)場、中藥材種植、大宗農(nóng)產(chǎn)品倉儲運營中心等，計劃投資2億元、帶動投資23億元，目前已投入4300萬元完成了大宗農(nóng)產(chǎn)品電子商務平臺建設，技術團隊將于8月中旬進駐習水。通過引導習水籍在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供1000余個就業(yè)崗位，簽約投資金額50余億元。建立“xx縣煤炭專家組”，針對各煤礦技術難題進行會診，解決24對煤礦安全生產(chǎn)問題，助力14對煤礦轉(zhuǎn)型升級。編印《xx縣人才資源基礎數(shù)據(jù)庫》，引進北京恒基規(guī)劃設計院院長、全國十大策劃師廖銀全，西南大學地理科學學院副院長、博士生導師謝世友，自然地理學博士何蕭、楊康，一級建造師陳顯林等高層次人才助力園區(qū)發(fā)展；立足各領域發(fā)展所需引進各類急需緊缺人才105名；采取剛性招考引進各類人才806名。整合資金，設立人才發(fā)展專項資金2000萬元。 （三）服務發(fā)展促提升，“基層組織建設促進生產(chǎn)力工程”扎實推進。在產(chǎn)業(yè)鏈上新建黨組織9個，新建兩新組織黨組織18個、村民小組黨組織20個、其他行業(yè)黨組織22個。全面推行“四事”基層工作法，全縣39個軟弱渙散基層
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