【正文】 四是加大省委組織部選調(diào)生的管理、培養(yǎng)和使用力度。共儲(chǔ)備科級(jí)后備干部139名。 三是加強(qiáng)了科級(jí)后備干部的管理。 二是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。 二、創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng) （一）建立科學(xué)合理干部格局，干部活力進(jìn)一步增強(qiáng) 一是抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。全縣學(xué)習(xí)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)及動(dòng)態(tài)在中央、省、市有關(guān)新聞媒體中得到了大力推介和宣傳，其中在中央學(xué)習(xí)與實(shí)踐網(wǎng)上稿24篇，位居全市前列。在春耕備耕期間，派出1024多名黨員干部，廣泛開展送良種、送化肥、送政策、送信息、送項(xiàng)目、送技術(shù)、送崗位等“七送”活動(dòng)。召開民營企業(yè)家代表座談會(huì)，開展“企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”活動(dòng)，切實(shí)抓好5000畝土地儲(chǔ)備和融資平臺(tái)建設(shè)，不斷優(yōu)化投資環(huán)境。啟動(dòng)“城市建設(shè)十大工程”，總投資10億元，分別明確了項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一月一調(diào)度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。全縣各活動(dòng)單位共征求到意見建議2064條，其中縣委常委專題民主生活會(huì)共收回《意見建議征求表》221份，意見建議560多條，經(jīng)整理歸納8個(gè)方面59條意見建議。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層開展系列專題調(diào)研，參加調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計(jì)410人，開展調(diào)研800多人次，累計(jì)召開各類座談會(huì)806個(gè)，發(fā)放調(diào)查問卷3多份，訪談黨員群眾10000多人次，撰寫調(diào)研報(bào)告620多篇；確立了討論主題675個(gè)，開展解放思想大討論135次，其中黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子開展討論38次，各級(jí)黨組織和廣大黨員群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策400余條，取得了一系列有利于今后科學(xué)發(fā)展的討論成果。通過活動(dòng)開展，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。 一、圍繞中心，全力以赴，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn) 我縣第一批參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有19個(gè)基層黨委135個(gè)單位，216個(gè)黨支部，3834名黨員?？h委組織部半年工作總結(jié) 從20xx年上半年開始，縣委組織部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下，上下一心，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)苦干，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子，使得各項(xiàng)我縣各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將我部上半年的工作情況匯報(bào)如下?；顒?dòng)開展以來，各級(jí)黨組織堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)，順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段的任務(wù)，取得了較好成效。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，各單位普遍組織了40個(gè)小時(shí)以上的集中學(xué)習(xí)，圍繞縣委“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長，服務(wù)民生保穩(wěn)定”積極開展“三訪三問三解”（訪賢問計(jì)解民憂，訪難問政解民怨，訪貧問需解民難）主題調(diào)研活動(dòng)，全縣共確定了70余個(gè)調(diào)研課題，其中縣委常委和黨員副縣長重點(diǎn)調(diào)研課題18個(gè)。在分析檢查階段，通過采取網(wǎng)絡(luò)信箱“集”、領(lǐng)導(dǎo)深入基層“聽”、開展談心談話“找”、民主生活會(huì)上“提”、召開座談會(huì)“評(píng)”、組織評(píng)議團(tuán)“議”、請(qǐng)指導(dǎo)檢查組“點(diǎn)”等渠道和方式，傾聽民聲，廣納民意，集聚民智。 在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我縣立足實(shí)際，創(chuàng)新形式、打造載體、開展了特色鮮明、豐富多彩的各類主題實(shí)踐活動(dòng)。至6月底，%，向上申報(bào)爭資項(xiàng)目26個(gè)。上半年，累計(jì)完成財(cái)政總收入13484萬元，%；其中：地方財(cái)政收入9436萬元，%。按照“低標(biāo)起步、逐步提標(biāo)擴(kuò)面”的原則，全縣確定進(jìn)入城市低保的有4101戶6281人，%，；確定進(jìn)入農(nóng)村低保的有7554戶12369人，%?！叭L三問三解”以及堅(jiān)持三個(gè)突出開展主題實(shí)踐活動(dòng)在市通報(bào)并有兩面紅旗。全縣共表彰優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子31個(gè)，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部256名。今年共調(diào)整干部1批次155人次，其中提拔重用48人，領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)均得到了優(yōu)化。認(rèn)真指導(dǎo)各單位制定年度年輕干部培養(yǎng)使用規(guī)劃，加大對(duì)婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，抓好高學(xué)歷干部的培養(yǎng)、管理和使用。其中女干部43名，非黨干部28名，本科以上學(xué)歷的44名。及時(shí)將選調(diào)生安排到適當(dāng)崗位進(jìn)行鍛煉，促進(jìn)其及早成才。 （二）規(guī)范干部教育管理體制，培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)一步提高 上半年共派送3人到市委黨校參加處級(jí)干部進(jìn)修班，4人參加科長進(jìn)修班，2人參加中青年干部培訓(xùn)班，4人參加黨外中青年干部培訓(xùn)班，1人參加省委黨校鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記班。進(jìn)一步完善了干部培訓(xùn)縣委組織部半年工作總結(jié)第2頁 制度和干部教育學(xué)分制管理制度，規(guī)定新提拔的副科級(jí)干部，原則上都要經(jīng)過黨校1個(gè)半月以上的培訓(xùn)，沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，提拔后短期內(nèi)必須補(bǔ)訓(xùn)。 （三）完善干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體