6縣委書記在縣政協(xié)會議閉幕式上的致辭-展示頁
2024-09-25 15:45本頁面
【正文】 鄉(xiāng)管”做法收到實效，經(jīng)驗在全省推廣。推進建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療體制試點，每年爭取中、省、市對農(nóng)民大病救助投入約1600萬元，報銷住院費1219萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革扎實推進，全縣共精簡事業(yè)站所222個，分流安置343人。五年來，共有90余戶國有、集體企業(yè)實行整體改制， ，特別是按照“低進低出”辦法，創(chuàng)新解決了原集體企業(yè)職工的養(yǎng)老保險遺留問題，使3000多名職工老有所養(yǎng)。 “十五”時期，是體制改革和創(chuàng)新的探索期。三是體制改革中社會矛盾顯性化。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，廣大群眾已由對物質(zhì)利益的需要逐步過渡到物質(zhì)利益、精神文明、文化生活等多方面的需要。三產(chǎn)業(yè)完全市場化，由市場配置資源，實行優(yōu)勝劣汰?？h屬企業(yè)基本實現(xiàn)了改制，企業(yè)自主經(jīng)營、自我管理、自負盈虧，發(fā)展活力大大增強。一是面向市場的改革進一步深化。從我縣發(fā)展層面看，五年來，我們認真貫徹落實黨中央的戰(zhàn)略部署和決策，通過各級各部門和廣大干部群眾的共同努力，全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)突飛猛進，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，社會事業(yè)全面進步，人民生活質(zhì)量明顯提高。 剛剛過去的“十五”時期，是新世紀開端的五年?？h政協(xié)五年來的工作得到了各方面的好評，縣委對政協(xié)工作也是滿意的。 20**年是“十五”的最后一年。會議期間，各位委員以飽滿的政治熱情，認真履行職責(zé)，積極參政議政，踴躍建言獻策，緊密結(jié)合x實際，提出了許多有價值的意見和建議?？h委書記在縣政協(xié)會議閉幕式上的講話 各位委員， 同志們： 中國人民政治協(xié)商會議xx縣第七屆委員會第四次會議，在全體委員和與會同志們的共同努力下，圓滿完成了各項議程，就要勝利閉幕了。大會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會及縣委九屆四次黨代會精神，全面總結(jié)了20**年縣政協(xié)工作，安排部署了20**年縣政協(xié)工作，首次開展了對村黨組織書記公推直選、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、中小學(xué)義務(wù)教育“一費制”評價工作。會議的召開，對于更好地動員和組織全縣82萬人民，進一步振奮精神，堅定信心，加快改革與發(fā)展步伐，提高執(zhí)政能力，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)x新跨越，必將產(chǎn)生積極的推動作用。過去的五年，縣政協(xié)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在縣政府的大力支持下，在各部門、各單位及各界人士的積極配合下，拓寬工作思路，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，切實有效地履行了政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，為推動全縣“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了突出貢獻，全縣初步形成了團結(jié)和諧、生動活潑的政治局面。在此，我謹代表中共x縣委，對各位委員一年來的辛勤工作表示衷心的感謝。從國家宏觀層面看，我國正式加入了世貿(mào)組織，黨中央和國務(wù)院相繼部署和實施了西部大開發(fā)、中部崛起、東北振興等一系列重大戰(zhàn)略，提出了以人為本、樹立科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建設(shè)和諧社會、節(jié)約型社會、社會主義新農(nóng)村等一系列新思想、新理念。 “十五”時期，是經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型期。五年來，經(jīng)濟發(fā)展逐漸擺脫了行政手段的干預(yù)，轉(zhuǎn)入了以市場調(diào)節(jié)為主、政府調(diào)控為輔的格局。農(nóng)民逐步成為市場主體，以市場定生產(chǎn)，調(diào)結(jié)構(gòu)、奔小康的積極性高漲。二是人們需求多元化。同時，人們的民主意識、法制觀念日益增強，政治參與的積極性不斷提高，對發(fā)展社會主義民主政治和依法行政提出了更高要求。歷史遺留的征地拆遷、企業(yè)改制、縣鄉(xiāng)事業(yè)單位改革、移民安置補償和弱勢群體生產(chǎn)生活等方面的矛盾逐步顯現(xiàn)，成為影響發(fā)展和穩(wěn)定的重要因素。我們緊密結(jié)合實際，循序漸進地探索并實踐了一系列體制改革，取得了較好的成效，積累了成功的經(jīng)驗。縣級事業(yè)單位改革深入開展，以聘用制為核心的人事制度改革取得初步成效，**余名事業(yè)人員公平競爭上崗。推行黨代會常任制和公推直選、社會評價、“三聯(lián)三評”、開放基層黨務(wù)、擴大縣委全委會權(quán)力等“五項工作”，黨內(nèi)基層民主不斷擴大。農(nóng)村稅費體制改革取得成效，縱
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