6縣衛(wèi)生計生工作要點-展示頁
2024-09-25 15:28本頁面
【正文】 法；探索建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度，完善縣級公立醫(yī)院院長年薪制；實施衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘制度改革；強化醫(yī)院管理，嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用不合理增長。 一、科學(xué)編制實施“十三五”規(guī)劃 編制實施我縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，注重與省、市衛(wèi)生計生發(fā)展規(guī)劃及全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃的銜接，著力抓好今年衛(wèi)生計生重點工程、重大項目的實施?？h衛(wèi)生計生工作要點 2016年，全縣衛(wèi)生計生工作的總體思路是。深入貫徹黨的十八屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，堅持“三醫(yī)聯(lián)動”，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持計劃生育基本國策，穩(wěn)妥有序?qū)嵤┤鎯珊⒄?，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，強化重大疾病預(yù)防控制，大力促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，積極發(fā)展健康服務(wù)業(yè)，為全縣衛(wèi)生計生事業(yè)“十三五”時期開好局。 二、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 （一）深入公立醫(yī)院綜合改革。 （二）深入實施分級診療制度。雙向轉(zhuǎn)診實行網(wǎng)絡(luò)信息化，基層首診率≥65%；縣域外轉(zhuǎn)診率≤10%，完成中心衛(wèi)生院住院條件改造，提升住院率20%。進一步做細(xì)、做深、做實“雙下沉、兩提升”工作，繼續(xù)加強與省、市醫(yī)院合作，大力推進縣內(nèi)醫(yī)療資源的縱向整合，加大縣級醫(yī)院下沉的力度，努力實現(xiàn)縣級醫(yī)院下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，全面提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。完成玉山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生綜合樓建設(shè)，啟動縣人民醫(yī)院急診醫(yī)技綜合樓建設(shè)，實施尖山衛(wèi)生院搬遷工程，配合XX縣區(qū)推進縣中醫(yī)藥養(yǎng)生園暨縣中醫(yī)院搬遷工程建設(shè)，完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房改造及房屋修繕項目。 （二）加強重點學(xué)科建設(shè)。辦好“名中醫(yī)館”，做大做強針灸推拿、康復(fù)、小兒推拿等特色學(xué)科和項目。完成衛(wèi)生信息中心資源整合工作，啟動縣衛(wèi)生計生信息中心機房建設(shè)，開展區(qū)域lis系統(tǒng)建設(shè)，使全縣范圍內(nèi)患者的檢驗檢查結(jié)果有效共享，并與his等其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行整合聯(lián)通。在全
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