6縣人民醫(yī)院工會工作總結匯報-展示頁
2024-09-25 15:15本頁面
【正文】 職工合法權益的實現面臨著許多新的問題，特別是一些直接涉及職工的切身利益的問題，關系到醫(yī)院改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局，現實迫切需要工會進一步突出維護這一基本職能。2010年按醫(yī)院黨支部的安排，工會組織職工代表培訓班2期，宣傳講解醫(yī)院的各項工作安排和作為一名合格職工代表的基本要求，使每位代表明確自己的責任和義務，從全局的角度上表達職工的利益和醫(yī)院建設發(fā)展的要求，通過代表把醫(yī)院各項決策和任務目標宣傳到全院各位職工之中，凝聚全院的力量做好醫(yī)院各項工作。 2010年召開了3次工會職工代表半數以上人員參加的代表會議，對醫(yī)院績效工資改革方案的調整和人員崗位評聘等實施方案進行了討論通過，把關系到職工切身利益的重大問題和民眾意愿，通過廣泛民主的方式予以確定，統(tǒng)一全院職工的思想，確保實施方案的順利展開。 今年1月29—30日召開職工代表大會，會議討論并通過了：1）縣醫(yī)院2010年績效工資分配方案；2）縣醫(yī)院聘用制管理辦法；3）縣醫(yī)院各類休假管理辦法；4）縣醫(yī)院綜合目標管理獎懲細則；5）縣醫(yī)院集體合同；6）縣醫(yī)院衛(wèi)生技術人員職業(yè)資質管理辦法；7）縣醫(yī)院新技術、新項目及新技巧管理辦法。不斷深化和鞏固職工代表大會制度，制定了切合醫(yī)院實際的實施細則，以落實職權、發(fā)揮作用為工作重點，在領導干部民主評議，集體合同簽訂，職工干部考核獎罰辦法，工作管理制度，獎金分配以及重大業(yè)務計劃、新技術新項目等與職工利益有關的重大問題和事項，都能提交職工（代表）大會討論、評議和表決，并廣泛征求提案，職工提案辦理率達95%以上，職代會的各項職權得到充分落實，使廣大職工的參與權、知情權和監(jiān)督權得到有效發(fā)揮，極大地維護了職工的民主權利。醫(yī)院工會2008年1月30日，按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規(guī)定，換屆選舉產生新一屆工會委員會、經費審查委員會及女職工工作委員會，職工入會率達100%，設科室工會小組23個，各小組經選舉產生組長一人，專職工會主席1人，兼職工會干部12人。全院職工總數362人，衛(wèi)生專業(yè)技術人員304人，%，女性職工281人，占職工總數的80%。醫(yī)院編制床位192張，實際開放245張，最大開放能力320張。醫(yī)院工會在上級工會及醫(yī)院黨政領導的大力支持下，進一步夯實工會工作基礎，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，使工會的工作緊緊圍繞于、服務于醫(yī)院建設和發(fā)展的大局?？h人民醫(yī)院工會工作總結匯報 尊敬的各位領導：大家好。首先由我代表醫(yī)院工會及醫(yī)院全體工會會員，向在百忙之中親臨我院檢查指導工作的各位領導表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝?，F將我院工會工作情況匯報如下： 一、醫(yī)院基本情況縣人民醫(yī)院是一
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