6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析報告4-展示頁
2024-09-25 14:24本頁面
【正文】 于完成任務。改革開放的思想觀念不夠強，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。學習的態(tài)度上，有實用主義的傾向，只滿足于當時完成工作任務的需要，在學習的深入性還做得不夠，鉆得不深，用得不透，存在著，時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，缺乏刻苦鉆研精神，沒有把學習當作一種責任。 總之，堅持牢記馬列主義、毛澤東、“三個代表”重要思想，忠實實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高領導藝術，改進工作方法，更新執(zhí)政理念，公正廉明，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發(fā)揮一個黨員干部先鋒作用，扎扎實實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是以身作則，小節(jié)上“慎微”。二是淡泊名利，生活上“慎欲”。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。身為一名黨員干部，應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨，用好手中的權利，為人民群眾解難事、辦實事、做好事，堅持求實、務實、謀實的作風，在實踐2中堅持實干苦干加巧干，增強本領，提高領導能力，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此，需要努力做到學深、學透，在真學真用上下功夫，用淵博的知識和精湛的技術來武裝自己。 三、改進措施 持之以恒，刻苦學習。總怕一招不慎，滿盤皆輸，因此，做事就瞻前顧后，思左想右，缺乏創(chuàng)新意識。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份，在工作中出現點失誤是在所難免的，對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出，以求一個和諧的工作氛圍。學習是要花很多時間的，1我覺得把大量時間花在這上面不值得，再加上進一步深入研究學習內容難度大，要求高，于是就不想認真查資料，不虛心請教，不主動與別人探討，沒有利用空閑時間來使自己的理論水平提高，業(yè)務能力增強。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。 （二）進村入戶不細心。由于自己理論功底不深厚，所以在理論與實踐相結合上出現了不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析報告4 長溝鎮(zhèn)黨委副書記（掛職）張玉才 （2010年7月1日） 今年，黨中央號召在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我把自己在活動中出現的一些問題做一下分析，并談談今后的打算。 一、存在的問題 （一）理論與實踐結合差，學以致用不靈活。在處理業(yè)務工作時，常有理論與實踐脫節(jié)的現象發(fā)生，總認為從理論上這樣做是可行的，但在實際工作中卻出現很多意想不到的問題，沒有靈活運用理論來指導實踐。作為一名基層干部，我經常進村入戶調研基層的問題，但是由于工作繁忙，很少和村干部、群眾交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感。 二、產生的原因 （一）在理論研究上“懶”字當頭。 （二）在實際工作中“怕”字占先 一怕得罪人。二怕做錯事。基層工作千頭萬緒，各種關系錯綜復雜，稍有不慎，便會出現不穩(wěn)定的因素，導致分管、駐村工作陷于被動。作為一名基層領導干部，面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發(fā)展的現代科技，有很多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要。 牢記宗旨，勤政為民。 弘揚正氣，清正廉潔。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，有效增強了自身的免疫力。嚴格遵守上級規(guī)定，不搞特殊，不打擦邊球，不優(yōu)親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權為親朋好友謀取私利。時刻
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