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信用社主任述職報告范文-展示頁

2024-09-25 12:20本頁面
  

【正文】 服務格局,密切與人民群眾的血肉關系,贏得了老百姓的信任  在信貸支農(nóng)工作中,引導全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整政策,資金問題就予以保證。各項貸款**萬元,比年初增長***萬元。其中,對公存款**萬元,農(nóng)民儲蓄存款**萬元。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內(nèi)勤人員必須達到40萬元,對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格?! ∫弧⑻岢觥按婵盍⑸?、服務興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力  為了保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我?guī)ьI全社干部職工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。所負責的**信用社曾在20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。我在工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社?! ⌒庞蒙缰魅问雎殘蟾娣段?  尊敬的領導:  大家好!  我叫***,自從20xx年起擔任**信用社主任?! 』仡檟x年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學習方面。同時,加強和改進了職工思想政治工作,加強了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督?! ×硪环矫嬖谛袆由厦闇室恢碌哪繕?,各司其職,各負其職,不相互推諉責任,這種旺盛的工作熱情和精神風貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面?! ∩狭翰徽铝和?,中梁不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設,加強團結,不斷強化措施,使班子建設沿著正確的軌道前進。一年來,我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。每季進行了一次財會檢查、信貸檢查。制度再多再好,不抓落實,就形成虛設。一是抓制度的建立健全,根據(jù)我社實際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計基本制度》、《廉政建設制度》等一系列規(guī)章制度,從而使各項工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。  四、在基礎管理上,堅定不移地狠抓從嚴治社。其中社本部配合市政府進行了亮化工程改造,同時對營業(yè)設施進行了更新、開發(fā)、升級,增強了城市機構的服務功能,通過印刷傳單,為儲戶印贈儲蓄紀念袋和掛歷,懸掛標識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽度?! ∪?、在形象塑造上,提出了按照統(tǒng)一標準、經(jīng)濟適用、美觀大方、體現(xiàn)特色的原則  集中有限財力對網(wǎng)點進行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。鼓舞他們的士氣,使他們迅速進入了角色。對于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細的工作計劃,加強對他們的考核?! 《⒃诟慊顑?nèi)部機制上,加大改革力度  在建立能上能下的干部聘任機制,能多能少的收入分配機制方面,進行了有益探索,出臺了《xx信用社績效掛鉤實施辦法》,有效調(diào)動了全員的工作積極性。同時貸款增量得到了優(yōu)化,存量得到一定的活化。對于不良貸款,我會同上級聯(lián)社和信貸工作人員及全體職工一道,多方設法,落實貸款清收責任,搞清底子,制訂清非措施,運用法律的、經(jīng)濟的、行政的各種手段,同時爭取地方政府的支持,內(nèi)外聯(lián)動,上下互動,狠抓三收。在貸款管理中,積極防范化解信貸風險,提高全社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,把開展三收工作放在首要位置來抓。同時我積極帶頭做出表率,利用各種關系攬回了章泰貿(mào)易有限公司等一大批黃金客戶,他們的月平存款余額保持在2000萬元左右。另一方面從提高服務質(zhì)量入手,推行承諾服務,促進資金組織工作超常規(guī)發(fā)展?! 《歉母镔Y金組織考核辦法,進一步完善存款業(yè)務激勵機制。xx年xx月,我從兩場社調(diào)入xx社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責任重大。xx年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī),在工作和生活中,嚴于律已,努力做到率先垂范,完成了聯(lián)社下達的各項任務。當然這也與上級領導的幫助與關心和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!  任職以來,在上級的正確領導與指示下,我十分注重自己理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)的提高。  信用社主任述職報告范文1  各位領導,同志們:  大家好!  時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我和各位同事們一起生活、學習和工作。信用社主任述職報告范文  述職報告有利于述職者與各方面溝通交流。下面是為您精心整理的信用社主任述職報告范文。彼此都建立了深厚的友誼,并且也在實踐中磨煉了自己的工作能力,使我的業(yè)務能力和管理能力都有了很大的提高。并且及時的了解和把握黨的基本路線和方針政策,嚴肅執(zhí)行上級聯(lián)社的規(guī)章制度,正確理解上級指示精神?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要在以下幾方面作了努力:  一、在業(yè)務經(jīng)營上,我全面貫徹落實了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益,做大規(guī)?!钡乃枷搿 ≡谌绶e極倡導、精心培育了以市場為導向,以客戶為中心,以效益為目標的經(jīng)營理念。我在分析形勢,吃透經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎上,和班子成員精誠團結、協(xié)調(diào)運作,及時組織召開了各種會議,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,  一是明確提出了客戶營銷的指導原則,市場定位及目標,精心設計了客戶營銷的方法和步驟,研究了操作性較強的掛鉤考核辦法,及時響應上級聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制,并定位了一名儲蓄外勤,變客戶圍著銀行轉(zhuǎn)為銀行圍著客戶轉(zhuǎn),吸引了一大批優(yōu)良客戶落戶信用社。把存款業(yè)務抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務分解到各網(wǎng)點、柜組、員工,直接與其責任工資掛鉤,按月通報、分段計獎,  三是強化窗口服務,一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競賽活動,為xx樹立形象,提高競爭力。  四是在存款業(yè)競爭中采取以存定貸,以貸引存和鞏固老客戶,發(fā)展新客戶的方針拓展業(yè)務,使我社的*資金有了新的增長。  通過以上措施,在廣大員工的同心協(xié)力下,至xx年年末,我社各項存款余額22350萬元,完成任務的158%。對于貸款200萬元以上的大戶,逐步執(zhí)行按月結息制度,確保了貸款利息的及時足額收回。  一年來共收回利息萬元,利息收回率達95%以上,收回不良貸款258萬元,已核銷貸款30萬元,其中收回農(nóng)機公司貸款156萬元,與xx省展覽館簽訂了1470萬元的還款協(xié)議,當年收回貸款本金79萬元,使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款40%的呆滯貸款得到有效盤活,使我社的資產(chǎn)質(zhì)量得到明顯改善,完成了上級聯(lián)社下達的任務。在財務管理中實行量入為出,厲行節(jié)約的原則,嚴格費用管理,加強費用報批審核,號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電,當年實現(xiàn)了較好的綜合效益,并獲得了市聯(lián)社20xx年度增效獎。20xx年x月,根據(jù)聯(lián)社安排,并推動人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序,理事會遵循公開、公正、公平、擇優(yōu)宗旨,有十二名同志
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