【正文】 制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。二、時間安排(一)5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀念“”國際護士節(jié)表彰大會。(五)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。(三)評選優(yōu)秀護士長。2023護士節(jié)主題活動方案篇4一、活動主題護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本二、活動內(nèi)容(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。六、獎項設(shè)置本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。分值計算：評委當場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。抽簽選題，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。禮儀知識問答風(fēng)采展示選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?！白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)此項活動的具體工作。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。(二)“杰出護士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。(三)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。“徒手心肺復(fù)蘇”。理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度。三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。2023護士節(jié)主題活動方案篇2為了紀念20_年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評?？剖易o理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。(三)。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。“氧氣吸入”。實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”。(二)開展崗位技能競賽活動。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院。2023護士節(jié)主題活動方案精品19篇2023護士節(jié)主題活動方案要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的2023護士節(jié)主題活動方案樣本能讓你事半功倍，下面分享【2023護士節(jié)主題活動方案精品19篇】，供你選擇借鑒。2023護士節(jié)主題活動方案篇1為了紀念20_年“”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護理人員學(xué)習(xí)先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動。理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護士分冊》及護理核心制度?！巴绞中姆螐?fù)蘇”。(三)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔(dān)任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標。經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。(二)“杰出護士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院。(二)開展崗位技能競賽活動。實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”?！把鯕馕搿?。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作。(三)。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德?？剖易o理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生。在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各_選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。2023護士節(jié)主題活動方案篇3一、活動目標通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀