【正文】 進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新 。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。 三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚 組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫 徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設(shè)知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。 在 改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達 95%以上。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成 27 個項目，共 100 分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升 等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同 **獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。 設(shè)備有限公司 企業(yè)稅務(wù)自查報告范文二： xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。已列入收入的未開具普通發(fā)票。 銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺，價款含稅 516000 元，除稅后 元，因在生產(chǎn)期間對產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu) 根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在 4 月前作收入處理。 第 1 頁 共 20 頁 稅務(wù)自查報告格式 接到國稅局 20xx 年 4 月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后（ 紅字發(fā)票異常 進銷項變動率異常 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 存貨異常），我們進行了認真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預(yù)警發(fā)生： 一、銷售貨物應(yīng)在 4 月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計（不含稅） 元： 銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線 1 條，含水價 183525 元，不含稅價 元，由于交貨較晚，試車成功后已于 xx 年 5 月 9 日開具了專用發(fā)票。 銷售給黑龍江 XX 市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機 1 臺等配套設(shè)備，價款含稅 xx2024 元，不含稅 元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年 3 月份，截至 4 月 30 日未作銷售處理。 二、 07 年 1 月至 xx 年 4 月銷售下腳料、報廢零配件等收入 第 2 頁 共 20 頁 （不含稅） 元，其中不銹鋼屑 元，廢尼龍，廢塑料屑 元，鑄鐵等廢屑 元，實際在收入列 元，尚有 元（鋼屑、不銹鋼屑）已于 xx 年 5月份 12X 憑證作收入處理，提取了銷項稅。 三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設(shè)備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨 ，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。自 1994 年 9 月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 xxxx 重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作， 取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報 一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施 自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管， 第 3 頁 共 20 頁 落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展黨風廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風氣日漸昌盛。 我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有 關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民