【正文】 理各項(xiàng)工作和各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作。 （綜合辦公室）負(fù)責(zé)基建物資、設(shè)備、施工現(xiàn)場、施工人員的管理；負(fù)責(zé)機(jī)密圖紙、文書資料、檔案管理。 、計(jì)量器具、機(jī)動(dòng)車輛、汽 3 配倉庫、油庫管理。 （內(nèi)部銀行）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、 票據(jù)管理。 在經(jīng)理（廠長）室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按業(yè)務(wù)分工，歸口把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，發(fā)生事故、案件，除追究當(dāng)事者責(zé)任外，還追究職能部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。 、生產(chǎn)工具、汽車配件、有色金屬等財(cái)物管理，做好四防工作，對 已發(fā)生的案件和災(zāi)害性事故做好現(xiàn)場保護(hù)，人員（財(cái)物）有危險(xiǎn)時(shí)要及時(shí)搶救，并立即向上級報(bào)告。 ，每周檢查一次，做好記錄，對查出的不安全因素，要采取安全措施，積極整改，并及時(shí)向上級匯報(bào)。 （三）、班組長職責(zé)。對本部門發(fā)生的案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告，并向公安部門提供情況，協(xié)助偵破。 、本部門職工進(jìn)行 “ 四防 ” 安全教育和遵紀(jì)守法教育。分公司（廠）、 第 3 頁 共 25 頁 子公司要有消防、保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組和防火領(lǐng)導(dǎo)小組，三車要有治保組，班組要有治保員，義務(wù)消防隊(duì)按職工總數(shù)的 10%配備，并定期開展活動(dòng)。車用滅火器的管理落實(shí)到車隊(duì)，并建立登記考核制度。堅(jiān)持做到五同，對本單位、本部門的消防、保衛(wèi)工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （二）、分公司、子公司經(jīng)理（廠長）、站長、場長、隊(duì)長職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)并組織制定消防、保衛(wèi)工作制度，定期組織安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素和隱患，及時(shí)采取安全措施并督促按期整改。 、保衛(wèi)管理工作納入任期管理目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營之中，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計(jì)劃、同布置 、同檢查、同總結(jié)、同評比。 （一）、公司經(jīng)理職責(zé)。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，公司內(nèi)部實(shí)行經(jīng)理（廠長）、站、場、隊(duì)主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。預(yù)防和打擊犯罪活動(dòng)，約束不遵守國家、企業(yè)法紀(jì)的行為，切實(shí)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的消防秩序，確保運(yùn)輸生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 第 1 頁 共 25 頁 消防保衛(wèi)管理制度 為了進(jìn)一步使公司內(nèi)部消防、保衛(wèi)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，更加有效地做好重點(diǎn)要害部位的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)職工和旅客生命財(cái)產(chǎn)的安全，公司建立施行以下內(nèi)部消防、保衛(wèi)管理制度。 第一條，公司內(nèi)部消防、保衛(wèi)工作貫徹 “ 預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、依靠群眾、綜合治理 ” 的方針，把安全防范措施貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。 第二條，消防、保衛(wèi)工作是企業(yè)管理的重要組成部分，公司建立消防、保衛(wèi)責(zé)任制，企業(yè)法人代表是消防、保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。 第三條，各級的職責(zé)。 、地方政府的有關(guān)消防、保衛(wèi)管理法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的有關(guān)指示，加強(qiáng)對消防、保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，部署重大消防、保衛(wèi)任務(wù)。 第 2 頁 共 25 頁 ，組織制定消防、保衛(wèi)教育、和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，抓好爭創(chuàng)消防安全單位活動(dòng)，對模范執(zhí)行消防、保衛(wèi)管理制度的部門或個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反法規(guī)造成后果的予 1 以嚴(yán)肅處理。 、保衛(wèi)組織的建設(shè)和管理。 有關(guān)消防、保衛(wèi)工作的指示、決定和規(guī)章制度，結(jié)合本單位的實(shí)際，具體組織實(shí)施，把消防、保衛(wèi)工作納入任期目標(biāo)。 ，定期開展安全檢查[分公司（廠）、子公司二個(gè)月一次，三車一個(gè)月一次 ]，對查出的不安全因素和隱患，逐一登記，應(yīng)立即整改或限期整改，分公司（廠）、子公司無力整改的，必須采取臨時(shí)安全措施，并上報(bào)集團(tuán)公司求得解決。 、保衛(wèi) 防火組織。要完善、鞏固消防責(zé)任制和專項(xiàng)治理成果，積極抓好創(chuàng)消防安全單位活動(dòng)，按規(guī)定要求組織保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對違法人員（包括二勞釋放人員）要關(guān)心他們，建立幫教小組，開展幫教工作。對災(zāi)害性事故要 2 查明原因，分清 責(zé)任，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)。 ，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，做到知法、懂法、守法，自覺履行公民的法律義務(wù)，勇于同違法犯罪和違紀(jì)、違規(guī)行為作斗爭。對本班組有輕微違法行為的職工，要加強(qiáng)思想教育，做好疏導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。 第 4 頁 共 25 頁 （四）、各處、科長的責(zé)任。 、共青團(tuán)、宣傳部門要利用企業(yè)報(bào)、簡訊、黑板報(bào)、廣播等宣傳媒體對廣大職工進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、社會(huì)公德的教育，表揚(yáng)好人好事，并配合有關(guān)部門做好違法職工的轉(zhuǎn)化和矛盾緩解疏導(dǎo)工作。 、車票及相關(guān)票據(jù)管理。 （綜合辦公室）負(fù)責(zé)集體宿舍、食堂、醫(yī)務(wù)室、出租店面、旅館的管理。 （綜合辦公室）負(fù)責(zé)用工、職工勞動(dòng)安全保護(hù)管理。 第四條，消防、保衛(wèi)管理目標(biāo)。 、特大刑事案件，一般刑事案件發(fā)生率控制在職工總數(shù)的萬分之五以內(nèi)，消防案件發(fā)生率不超過職工總數(shù)的萬分之五。 4.“ 二勞人員 ” 無重新犯罪，幫教對象轉(zhuǎn)化率達(dá)到百分之八十五以上，職工犯罪率控 制在職工總數(shù)的萬分之五以內(nèi)，違法率（構(gòu)成消防案件的）不超過職工總數(shù)的萬分之五。 。 4（ 2）凡本單位職工和外來人員都必須自覺遵守和執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，門衛(wèi)人員對出入人員有權(quán)查詢。 （ 4）自行車、摩托車（二用車）進(jìn)出大門一律下車推行，機(jī)動(dòng)車輛經(jīng)過門衛(wèi)時(shí)，門衛(wèi)人 員有權(quán)查驗(yàn)，外單位車輛須經(jīng)有關(guān)部門同意后，方能進(jìn)入。門衛(wèi)人員要核對物資的品種、數(shù)量和出門證的日期。 。（ 2）提高警惕，勤巡邏、勤檢查，重點(diǎn)要害部位要重點(diǎn)巡查。巡邏中，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)排除，做好記錄，及時(shí)上報(bào)。（ 5）做好值班記錄和交接手續(xù)。 （ 1）白天使用的現(xiàn)金、發(fā)票、支票必須放在辦公室的保險(xiǎn)箱內(nèi)，嚴(yán)禁放在辦公臺(tái)抽屜、立柜等地方，鑰匙專人隨身攜帶，現(xiàn)金、發(fā)票、支票夜間一律統(tǒng)一存放在防盜措施符合規(guī)定的金庫里。看護(hù)人員當(dāng)班時(shí)只持有金庫 5鑰匙，下班時(shí)及時(shí)移交，任何人出入金庫都必須堅(jiān)持登記。 第 7 頁 共 25 頁