總務處學年度工作計劃-展示頁
2024-09-24 15:13本頁面
【正文】 過程中體現(xiàn)教育性，在結果中體現(xiàn)實效性的原則，把改革既當作員工素質(zhì)提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。 (一)、以人事制度改革為契機，本著“教育與務實”并重的原則，全面做好改革和改革后的各項工作 人事制度改革的目的，就是要打破傳統(tǒng)的用工和人員管理舊模式，創(chuàng)造能夠發(fā)揮每個人最大潛能的，實現(xiàn)管理效益最大化的新模式。 二、主要工作 圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是：“以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業(yè)化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規(guī)范為鏈接點、以提高整體管理效益為閃光點。強化“三全管理”，落實“序化管理”。堅持以人為本、有效管理、均衡發(fā)展、全面提升的“四項”工作目標。堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的“雙服務”宗旨?？倓仗帉W年度工作計劃 總務處，是學校后勤管理機構，本文是總務處學年度工作計劃，歡迎大家閱讀借鑒?！ ∫?、指導思想 全面落實學?！?0xx20xx學年度工作計劃”的各項任務和要求。堅持管理育人、服務育人、環(huán)境育人的“三育人”方針。堅持“高、嚴、細、實、
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