安全生產(chǎn)目標管理責任書8篇范文【精選】-展示頁
2024-09-24 14:37本頁面
【正文】 本專業(yè)有效證件人員操作。需認真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。第五條：乙方責任及指標：杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。負責對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。 負責開展文明施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動，及時總結(jié)交流，獎優(yōu)罰劣。第三條：安全生產(chǎn)責任書期限： 自進場施工至本工種工程完工為止。責任期限：二○__年_____月_____日 至二○__年_____月_____日甲方：(單位責任人簽字蓋章) 乙方：(單位責任人簽字蓋章)簽署日期簽署日期二O__年月 八 日二O__年 月日安全生產(chǎn)目標管理責任書2為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責任書。發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元。發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金。四、獎罰發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。特種作業(yè)人員特證上崗率100%。一般事故死亡率、重傷率為0。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理。對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析，明確責任，提出處理意見并報_安委會批準執(zhí)行。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立“安全第一”的思想。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員。組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。嚴肅查處重大安全責任事故，督促重大事故隱患的整改。甲方： 乙方：一、甲方職責認真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,這是我們在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個重要理念。下面是小編給大家?guī)淼陌踩a(chǎn)目標管理責任書8篇【精選】，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧! 安全生產(chǎn)目標管理責任書1為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責任書。定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作。組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。二、乙方職責組織落實。思想落實。措施落實。對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度。制度落實。責任落實。三、目標特大事故、重大事故為零。重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上。事故及時結(jié)案率100%。超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金。直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金。全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。第一條：訂立責任書雙方：甲方： 代表： 乙方： 代表：第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。第四條：甲方責任及義務：對安全生產(chǎn)工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題，甲方應及時答復或三天內(nèi)處理、解決。向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全
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