【正文】 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第三十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。遵守工作規(guī)范。履行所從事職位的職責(zé)?！　“恕趧蛹o(jì)律　　第二十八條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示?！　〉诙鶙l 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具?！　〉诙l 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。　　第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。　　第十七條 乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　〉谑鍡l 甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　〉谑l 乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)?！　∥?、勞動報酬　　第十一條 工資分配遵循按勞分配原則?！　?三)實(shí)行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！　∷摹⒐ぷ鲿r間和休息休假　　第九條 乙方實(shí)行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計(jì)算工時制)?！　〉谄邨l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______部門從事______崗位工作?！　〉谒臈l 合同期限前____個月為試用期。　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。　　二、合同期限　　第三條 甲、乙雙方選擇以下第____1____種形式確定本合同期限：　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止?！　?篇有關(guān)足療技師的勞動合同范文(一)　　甲方(用人單位)：　　法定代表人：　　地址：　　電話：　　乙方(勞動者)：　　身份證號碼：　　身份證住址：　　現(xiàn)居住地址：　　家庭電話： 手機(jī)：　　合同起止日期：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。5篇有關(guān)足療技師的勞動合同范文　　勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面是小編收集整理的5篇有關(guān)足療技師的勞動合同范文，歡迎借鑒參考?！　∫?、合同訂立條件　　第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件：　　(1)崗位技能：________________________　　(2)工作經(jīng)驗(yàn)：________________________　　(3)文化程度：________________________　　(4)其他條件：________________________　　第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。　　(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。即______年______月____日至______年______月____日。　　第六條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容?！　〉诎藯l ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。　　(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。　　(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。　　第十條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。乙方的個人所得稅由甲方代扣?！　〉谑龡l 乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金?！　〉谑臈l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑鶙l 甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。　　六、社會保險與福利待遇　　第十八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費(fèi)用?！　〉谑艞l 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)?！　〉诙粭l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。　　第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：　　(一)_____________________________________________　　(二)_____________________________________________　　(三)_____________________________________________　　七、勞動條件與勞動保護(hù)　　第二十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度。　　第二十五條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?！　〉诙邨l 甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。　　第二十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。服從甲方的工作安排。愛護(hù)財產(chǎn)?！　〉谌畻l 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理，直至解除勞動合同。　　第三十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谌臈l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。　　(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。　　第三十五條 下列情形