建團(tuán)100周年感想感悟20xx年范文5篇-展示頁(yè)
2024-09-24 13:16本頁(yè)面
【正文】 作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)要加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)、社會(huì)組織、企業(yè)的聯(lián)系與合作，整合資源，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，改造團(tuán)的傳統(tǒng)工作，推動(dòng)共青團(tuán)工作線上線下互動(dòng)融合，為青年提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)與引導(dǎo)。在機(jī)制上，要完善團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度，并避免雖身在基層卻深入不到青年中間去的現(xiàn)象，使廣大團(tuán)干部除卻“官貴”之氣，真正與青年親近，將情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、工作在一線推動(dòng)、感情在一線融洽，在群眾工作中增強(qiáng)本領(lǐng)、提高自我。三是要在工作模式上創(chuàng)新，真正“沉下去”，同青年在一起。推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，關(guān)鍵在團(tuán)干部。二要在思想上尊重青年的主體地位。無(wú)論是從共青團(tuán)的社會(huì)職責(zé)，還是從共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，共青團(tuán)工作是面向廣大青年的，青年是共青團(tuán)工作的主體，需要最廣泛地吸引青年、教育青年、服務(wù)青年。建團(tuán)100周年感想感悟2022年范文1貫徹落實(shí)好黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，爭(zhēng)做群眾工作的先鋒和典范，共青團(tuán)必須切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，勇于自我革新，克服和防止精英化、少數(shù)化的弊端。建團(tuán)100周年感想感悟2022年范文5篇2022年是中國(guó)共青團(tuán)建團(tuán)100周年，《共青團(tuán)中央2022年工作要點(diǎn)》公布，做好慶祝建團(tuán)100周年有關(guān)工作”成為共青團(tuán)中央的一項(xiàng)重要內(nèi)容。下面是小編整合的建團(tuán)100周年感想感悟2022年范文，一起來(lái)看看吧。一是要在頭腦中確立群團(tuán)組織姓“群”。共青團(tuán)干部要認(rèn)清群團(tuán)組織的屬性，避免將共青團(tuán)當(dāng)成“二政府”，要做“青年友”，切不可做“青年官”。必須清醒地知道“我是誰(shuí)”，干工作是“為了誰(shuí)”，要充分尊重青年的主體地位。團(tuán)干部普遍具有年紀(jì)輕、學(xué)歷高等特點(diǎn)，是群眾心目中的青年精英，在實(shí)際工作中要避免產(chǎn)生“精英化”思維，不注重尊重和發(fā)揮青年的主體作用，不愿放下架子、伏下身子，不問(wèn)需于青年，不問(wèn)計(jì)于青年，工作中“想當(dāng)然”，這樣容易導(dǎo)致一些工作和活動(dòng)脫離青年實(shí)際和需求，吸引力不足。有的團(tuán)干部整天坐在辦公室，不接觸了解青年，這是很難做好共青團(tuán)工作的。四是要提高服務(wù)青年的能力。五是團(tuán)的工作、活動(dòng)、評(píng)估著眼多數(shù)人特別是那些“沉默的大多數(shù)”。在工作考核方式上，要增加青年評(píng)價(jià)權(quán)重，在
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1