在公務(wù)員面試考官培訓(xùn)會上的講話-展示頁
2024-09-24 13:13本頁面
【正文】 乏辯證思維，所以行為偏激。實際上，越是層次高的面試，越注重考生回答問題中表現(xiàn)出來的立場、觀點和方法，特別是注重思想方法和的評價。面試重點是要考察考生在回答問題過程中表現(xiàn)出的立場、觀點和，這是我們評價的重點。按要素打分要求考官開動腦筋，反復(fù)分析、比較、綜合，比打整體分難度大一些，但按要素打分準(zhǔn)確性高很多，要請大家堅持。結(jié)構(gòu)化面試有這么幾個評價要素，如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等，這些評價要素的評分標(biāo)尺。評價要準(zhǔn)就是要掌握評價標(biāo)準(zhǔn)，要突出評價重點，要克服評價陷阱。第二想到黨培養(yǎng)，無黨豈能有所作?第三想到衣食住，若無人民豈能活?”我們作為面試考官，來自人民，行使黨和人民賦予的權(quán)力，應(yīng)該站在人民立場上來行使職權(quán)，為百姓說話，為百姓撐腰，為百姓主持公平正義。如何對待面試過程中的關(guān)系網(wǎng)、人情風(fēng)、請托風(fēng)，我記得陳毅元帥有一首詩，應(yīng)該對我們有啟發(fā)。要站在維護(hù)人民群眾切身利益的高度來看面試。我們考官堅持公平正義，不僅影響當(dāng)前，而且影響長遠(yuǎn)。公務(wù)員考試可以說牽涉面廣、影響大，許多考生經(jīng)歷千辛萬苦進(jìn)入面試，非常不容易，非常希望有一個公平公正的競爭環(huán)境。溫說，公平正義比太陽還要有光輝。我們要真正把那些有真才實學(xué)、有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚x到公務(wù)員隊伍里面來。人的能力是有差異的，有些人宏觀思維能力特強(qiáng)，有些人實踐操作能力特強(qiáng)，有些人既有宏觀思維能力，又有微觀操作能力。就是要跳出面試看面試，要看長遠(yuǎn)，看發(fā)展。在此，我謹(jǐn)代表林芝地委、行署和林芝地區(qū)公務(wù)員局對同志們圓滿完成培訓(xùn)，表示熱烈的祝賀! 結(jié)合這兩天來的培訓(xùn)，我就如何當(dāng)好面試考官再強(qiáng)調(diào)以下幾點： 一是要把握三要，這就是站位要高，評價要準(zhǔn)，居心要正。 這次培訓(xùn)班辦得很及時，也很有必要，開辦得也非常成功，取得了預(yù)期效果?！ ≡诠珓?wù)員面試考官培訓(xùn)會上的講話(一) 同志們： 為期2天的培訓(xùn)即將結(jié)束，在這兩天時間里，大家學(xué)習(xí)了公務(wù)員考錄制度與政策、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論支柱的理論講解、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式擬評分練習(xí)、新型面試技術(shù)介紹、結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)理論講解、結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)模擬評分練習(xí)等內(nèi)容。 是公務(wù)員錄用考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因其重要性和特殊性,倍受考生和社會各界的關(guān)注。下面就是給大家整理的在公務(wù)員面試考官培訓(xùn)會上的講話講話，僅供參考。特別是在開班典禮上，聶生奎司長和皮大中副廳長兩位同志為大家作了一場專題，對我們啟發(fā)很大。今天舉行結(jié)業(yè)典禮，有機(jī)會與大家進(jìn)行面對面地交流，感到非常高興。站位要高。要站在推進(jìn)發(fā)展的高度看面試。這就是我們需要甄別的。要站在促進(jìn)和諧的高度看面試。人民群眾最盼望的就是社會的公平正義。有句古話叫“不患寡，而患不均”，就是怕不平等。所以，我們對這一點要清醒，要站在促進(jìn)社會和諧的高度來看面試。面試的根本問題就是利益問題，是從多數(shù)人的利益出發(fā)還是從少數(shù)人的利益出發(fā)，這是衡量面試考官素質(zhì)的根本標(biāo)準(zhǔn)。他說：“第一想到不忘本，來自人民莫作惡。 二是評價要準(zhǔn)。第一就是要掌握評價標(biāo)準(zhǔn)，做到一把尺子量到底。我們很多評委，總喜歡打整體印象分，不喜歡打要素分，總覺得按要素打分太難。第二個是突出評價重點，做到看本質(zhì)、看長遠(yuǎn)。許多面試考官注重考生的禮貌問題、穿戴問題、儀表問題。曾國藩曾明確提出有兩種人不堪大任，一種是性格偏激的人，二種是表現(xiàn)欲特別強(qiáng)的人。后一種人缺乏大局觀念，不好共事。所以，在評價的時候，要特別重視辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場觀點和方法的考核和評價。在面試過程中還存在一些非主觀故意、違反公平公正的因素，這就是評價陷阱。第一
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