醫(yī)院住院部工作計(jì)劃5篇-展示頁
2024-09-24 13:08本頁面
【正文】 的反應(yīng)能力?！ ⊥晟谱o(hù)理文件記錄，減少安全隱患。 對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理?！ ⒏黜?xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄?！ ♂t(yī)院住院部工作計(jì)劃5篇(二) 一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理管理 加強(qiáng)病區(qū)護(hù)理管理，在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo)，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核工作，加強(qiáng)增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值?！ ?位埋線治療慢性病。市級(jí)科研立項(xiàng)2項(xiàng)。 加強(qiáng)科研工作及論文撰寫?！ 〕闪⒋蠊强圃缙诳祻?fù)治療組?！ 〖訌?qiáng)人才培養(yǎng)，擬進(jìn)治療師6名?！ 《?、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面 擬創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)?？啤！ ≌{(diào)動(dòng)全科人員的積極性，以河?xùn)|新區(qū)的投入使用為契機(jī)，以十八大精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的服務(wù)宗旨，進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。下面是小編收集整理的醫(yī)院住院部工作計(jì)劃5篇范文，歡迎借鑒參考。應(yīng)根據(jù)病人的性別、年齡、疾病種類、病情輕重、病人要求以及醫(yī)師意見,安排入院時(shí)間、入院先后順序、病房、病室和病床?！ ∽≡翰?，英文解釋為inpatient department。在工具書中的解釋亦稱住院處,是辦理病人入院業(yè)務(wù)的科室。因此,住院處應(yīng)正確地掌握病房空床數(shù)和現(xiàn)在住院病人數(shù)(要按科室、專業(yè)、病房、病室和病人的疾病種類,性別、病情輕重來劃分)。 醫(yī)院住院部工作計(jì)劃5篇(一) 一、政治思想方面 在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行十八大精神，積極參加院內(nèi)外一切政治活動(dòng)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)?！ 〖訌?qiáng)精神文明建設(shè)，以改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計(jì)為病人解除疾苦，做到社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收?！ ±^續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。研究生2到3名?！ ?zhēng)取召開遂寧市疼痛診治新進(jìn)展學(xué)術(shù)會(huì)。力爭(zhēng)省級(jí)科研立項(xiàng)1項(xiàng)?！ ≡鲈O(shè)門診1個(gè)?！ ￠_展小針刀治療慢性病?！ 〖訌?qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。 加強(qiáng)重危病人的管理，把重危病人作為科室晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o(hù)理的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 “以人為本”的服務(wù)理念、推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開展 ，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。提高病人滿意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理，做到護(hù)士分層不分等。 5完善內(nèi)科常見疾病健康宣教資料，逐步推行健康宣教病人或家屬簽名確認(rèn)制。廣泛聽取病人及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作三、規(guī)范開展中醫(yī)護(hù)理工作 完善、健全、
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