青年員工座談會演講稿精選五篇-展示頁
2024-09-24 13:00本頁面
【正文】 標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!青年員工座談會演講稿三尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。千里之行，始于足下。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。我們青年員工剛從學校，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。同時，也非常感謝領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會。在20__年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務(wù)技能水平。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。演講又叫講演或演說，是指在公眾場所，以有聲語言為主要手段，以體態(tài)語言為輔助手段，針對某個具體問題，鮮明，完整地發(fā)表自己的見解和主張。今天小編在這給大家整理了一些青年員工座談會，我們一起來看看吧！更多演講稿相關(guān)內(nèi)容推薦青年員工座談會演講稿一尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好!很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領(lǐng)導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。當今社會發(fā)展迅速，競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐，充實自己，同時要對企業(yè)忠誠，并有責任感。謝謝大家!青年員工座談會演講稿二尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經(jīng)驗。我叫___，于20__年進___工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在
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