【摘要】有限公司公司崗位說(shuō)明書崗位名稱品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門采購(gòu)部主管上級(jí)采購(gòu)總監(jiān)所轄人員品牌開(kāi)發(fā)人員版本第1版簽發(fā)人簽發(fā)時(shí)間頁(yè)數(shù)共3頁(yè)崗位目標(biāo)在采購(gòu)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,完成華普超市自有品牌商品的研發(fā)、管理與督核工作。承擔(dān)本部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo),創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績(jī)。工作職責(zé)一、人員管理1.安排本
2025-04-01 14:06
【摘要】某空港工業(yè)開(kāi)發(fā)公司崗位說(shuō)明書1/113目錄一、辦公室崗位說(shuō)明書............................................................................................................1辦公室主任崗位說(shuō)明書.............................
2025-08-10 23:14
【摘要】81/82崗位說(shuō)明書河北太行機(jī)械工業(yè)有限公司目錄總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 4黨委書記崗位說(shuō)明書 5總會(huì)計(jì)師崗位說(shuō)明書 6技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 7
2025-06-08 00:02
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:質(zhì)量監(jiān)督隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:
2025-08-02 06:50
【摘要】木業(yè)公司質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)000-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任
2025-07-29 19:46
【摘要】/總務(wù)部質(zhì)量推進(jìn)主管崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào):直屬上級(jí):總務(wù)部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開(kāi)展;保證ISO9000跟蹤審核的通過(guò)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體I
2025-08-10 19:18
【摘要】/ERP主管崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱:ERP主管文件編號(hào):直屬上級(jí):信息系統(tǒng)部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:信息系統(tǒng)部崗位目的:推動(dòng)公司ERP系統(tǒng)實(shí)施直接管理人數(shù):4職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:職責(zé):1.熟悉財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及公司其它業(yè)務(wù)流程;2.熟悉ERP系統(tǒng)
2025-08-11 21:07
【摘要】2011年5月16日集團(tuán)組織架構(gòu)董事會(huì)董事長(zhǎng)集團(tuán)總經(jīng)理集團(tuán)副總經(jīng)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)部法務(wù)部事業(yè)拓展部廈門銘耀傳媒有限公司永耀(香港)國(guó)際集團(tuán)有限公司蘇州四通科技發(fā)展有限公司廈門聯(lián)動(dòng)科技有限公司安徽阜陽(yáng)永耀房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司廈門永耀實(shí)業(yè)有限公司永耀集團(tuán)安徽分公司廈門銘耀光電有限公司Pa
2025-04-20 23:20
【摘要】ΧΧ有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:QC主管隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):品質(zhì)保證部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):質(zhì)量工程師、可輪換崗位:無(wú)分析
2025-08-02 06:49
【摘要】40/40崗位說(shuō)明書崗位名稱:董事長(zhǎng)直接上級(jí):董事會(huì)下屬崗位:副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位性質(zhì):是公司的法人代表和重大事項(xiàng)的主要決策人管理權(quán)限:在董事會(huì)閉會(huì)期間對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會(huì)職代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)管理責(zé)任:主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé):1. 主持召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)
2025-07-01 19:10
【摘要】制修訂記錄文件版本制修日期制修訂頁(yè)次制修訂摘要A/12012-10-19針對(duì)崗位說(shuō)明編寫A/22014-07-24第2、3頁(yè)崗位說(shuō)明目錄增補(bǔ),組織結(jié)構(gòu)新增崗位調(diào)整A/22014-07-25第6、7頁(yè)新增品管部副經(jīng)理崗位說(shuō)明A/22014-07-26第10、11頁(yè)新增認(rèn)證組長(zhǎng)崗位說(shuō)明A/
2025-08-10 23:13
【摘要】青島乾坤木業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司二零零二年七月163/167目錄第一部分高級(jí)管理人員 3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3總工程師崗位說(shuō)明書 3總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書 3運(yùn)作副總經(jīng)
2025-08-12 08:28
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:倉(cāng)庫(kù)管理員(材料)隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):倉(cāng)庫(kù)主管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分析日期:
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:財(cái)務(wù)部經(jīng)理隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):會(huì)計(jì)、出納可輪換崗位:無(wú)分
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:備件開(kāi)發(fā)工程師隸屬部門:采購(gòu)部崗位編碼:直接上級(jí):采購(gòu)部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:采購(gòu)工程師分析日期:二、崗
2025-07-30 01:55