【正文】 到1年獲得500元工齡獎。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。甲方(蓋章)：乙方簽名：甲方代表人簽名：簽訂日期：年月日勞動合同法2024年完整版精選篇4公司(單位)(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因甲方經(jīng)營方式變更時，甲、乙雙方可解除本勞動合同。本合同期限屆滿前15日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理，若有違反，所造成的損失由乙方負責(zé)。六、勞動紀(jì)律乙方聘用期間未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自出車(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點)，不許私自將車輛送廠維修，否則所造成的損失由乙方承擔(dān)，并按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元五、社會保險甲方在合同存續(xù)期間為乙方辦理社會保險，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納。乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修。乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程和操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。其中試用期為兩個月，自年月日起至年月日止。甲方：乙方：代理人簽訂日期：年月日勞動合同法2024年完整版精選篇3甲方：x有限公司乙方：居民身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。(3)用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：(1)用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權(quán)益的。(5)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的。(3)貪 污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：(1)無正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的。乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進行的隨時調(diào)整和派遣。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬：用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎金、津貼、社?；鸬却?，勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件：乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。二、工作內(nèi)容：乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔(dān)任安全員崗位(工種)工作。甲方：(蓋章)代表人：年月日乙方：身份證號碼：勞動合同法2024年完整版精選篇2編號：甲方(勞務(wù)公司名稱)：乙方姓名：性別：身份證：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。七、保密責(zé)任：乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。六、勞動紀(jì)律：甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。乙方辭工需提前一個月通知甲方。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。三、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。一、合作期限：從年月日起至年月日止。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。那么勞動合同是什么樣的呢？以下是小編為大家?guī)淼膭趧雍贤?024年完整版（10篇），歡迎參閱呀！勞動合同法2024年完整版精選篇1用人單位(甲方)地址：職工(乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。二、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。四、勞動報酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。五、乙方自行處理吃宿問題。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。一、合同期限：本合同期為年月日起現(xiàn)場工程完工時止。乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。五、保險、福利待遇：乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。六、勞動紀(jì)律：乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育，自覺遵守勞動紀(jì)律和國家的各項法律、法規(guī)。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。七、勞動合同終止、解除條件：勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(4)違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故，或浪費材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。八、違反勞動合同承擔(dān)的責(zé)任：甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時，應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟損失。九、其它事項：十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。一、合同期限本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止。二、工作任務(wù)乙方負責(zé)甲方貨運車的駕駛工作，負責(zé)甲方安排的運輸任務(wù)，遵守甲方與協(xié)議方簽訂的各項規(guī)章制度、協(xié)議、合同等規(guī)定的內(nèi)容和要求，并認(rèn)真履行駕駛員應(yīng)盡的各項職責(zé)。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛，如換機油、加水、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能良好，保持車內(nèi)外之整潔，在外出車要保證車輛停放安全，落好鎖，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞或被盜，則由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。不能自行檢修的,應(yīng)立即報告甲方主管,提出具體的維修意見。三、工作時間因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制(車子停運時，乙方原則上應(yīng)在辦公室休息待命)，但乙方必須保證甲方正常的運輸任務(wù)等。甲方為乙方購買車上人責(zé)任險，如因事故等則按保險公司的規(guī)定理賠。乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動關(guān)系處理。乙方應(yīng)杜絕偷油、倒油、賣油、人為損壞車輛以及貪 污、侵占公司財物等行為，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。違法解除合同的賠償，乙方離職應(yīng)當(dāng)提前三十天向甲方發(fā)出通知，未通知或通知不滿三十天的，應(yīng)當(dāng)賠償因此造成的甲方損失，損失包括：乙方離職后安排其他人加班處理其崗位事務(wù)所發(fā)生的加班費，臨時緊急招用新員工發(fā)生的費用，工作未完好交接造成的業(yè)務(wù)損失，以上損失賠償可以在薪金中扣除。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。但甲方應(yīng)提前15日內(nèi)向乙方進行通知，并完成交接工作。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工資及其它補助獎金(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。每月全勤獎金為30元。(二)乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。乙方應(yīng)服從甲方安排。(二)甲方提供乙方各項保險福利。(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。(四)任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。解釋權(quán)歸甲方。一、勞動合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：固定期限：從年月日起至年月日止。無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點：乙方的工作內(nèi)容為，工作地點為。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休