健康體檢工作計劃范文_健康體檢工作計劃-展示頁
2024-09-24 11:41本頁面
【正文】 體檢后辦公室派人至體檢單位領(lǐng)取職業(yè)健康檢查結(jié)果報告，并在個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果告知全體參體員工，員工簽字確認(rèn)，也可至辦公室復(fù)印體檢結(jié)果留存。六、檢前準(zhǔn)備：辦公室于實(shí)施體檢前15天將擬參加體檢人員的資料(姓名、性別、出生年月、身份證號碼、崗位等)傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案，并針對性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗(yàn)/檢查單。四、體檢對象：公司機(jī)關(guān)人員及特種作業(yè)人員。三、體檢項(xiàng)目：職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目寶雞市高新醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定。下面小編給大家整理的健康體檢，希望大家喜歡!更多內(nèi)容推薦（點(diǎn)擊進(jìn)入）健康體檢工作計劃范文1一、體檢目的：貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，有效控制職業(yè)病危害，保護(hù)作業(yè)人員的身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷和重視。體檢中心指的是檢查人體健康狀況，擁有完整的設(shè)備和人力，能檢查出身體的疾病和健康評估的場所。在整個初期建設(shè)中，要遵循一體化設(shè)計的原則，即根據(jù)用戶實(shí)際情況，經(jīng)過實(shí)地考察量身定制，幫助客戶組建健康體檢中心進(jìn)而向健康管理中心方向發(fā)展。二、體檢單位：寶雞市高新醫(yī)院(高新區(qū)高新四路南段)。不能以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康體檢。五、體檢時間：公司安排的參檢人員的體檢時間計為工作時間。辦公室提前2天將《職業(yè)健康檢查表》發(fā)送給參檢員工，并告知應(yīng)知事項(xiàng)(空腹參檢、注意交通安全等)。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。健康體檢工作計劃范文2一、體檢中心業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)立體檢中心主要是對個體進(jìn)行健康檢查和健康管理。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上，積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目。采取不同年齡、性別、職別和價格有針對性和個體化體檢方案。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐(具體哪幾種)，由各單位或個人自由選擇。4)、特種體檢(招兵、招生、入學(xué)等)。做到體檢有結(jié)果，測評有結(jié)論，評估有報告，咨詢有解答，就醫(yī)有指南。2)、心功能檢測、肺功能檢測。4)、生長、發(fā)育檢測。2)、HIV病毒感染初篩3)、支原體與衣原體感染。5)、慢性病與職業(yè)病篩查。7)、血糖與糖尿病監(jiān)測。三、工作管理與績效考核建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，通過進(jìn)一步完善績效工資考核辦法，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會效益。逐步建立按崗取酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑姆峙錂C(jī)制，充分調(diào)動各級各類人員的工作積極性和勞動創(chuàng)造性。五、存在問題與解決思路存在問題和實(shí)際困難：1)、目前體檢中心無主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員，臨時抽調(diào)存
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