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單位個(gè)人事跡大全-展示頁(yè)

2024-09-24 10:38本頁(yè)面
  

【正文】 公開(kāi)、公平、公正的原則下對(duì)全辦工作人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來(lái),對(duì)完成任務(wù)的給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)完不成任務(wù)的給予批評(píng),并不得參加評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時(shí)間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的,所務(wù)會(huì)通報(bào)批評(píng)。按照“人員少而精、工作簡(jiǎn)而明、管理嚴(yán)而實(shí)”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責(zé)理順關(guān)系,辦公條件配全設(shè)施,實(shí)行辦文辦事限時(shí)制,大大提高了工作效率。辦公室工作做到定期匯報(bào),年終實(shí)施考評(píng),調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制?! ∪⒅垡?guī)范有序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理?! ≡诔浞挚紤]辦公室工作特點(diǎn)和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律,規(guī)范了運(yùn)作。作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu),沒(méi)有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度,很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?! 《⑼晟?,促進(jìn)工作規(guī)范化。在領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,訂閱了報(bào)刊雜志,選購(gòu)了上萬(wàn)元的圖書(shū)資料,不斷充實(shí)閱覽室,為全辦上下?tīng)I(yíng)造了一種積極向上、健康有為的學(xué)習(xí)氛圍?! 槟芨玫貐⑴c政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門(mén)為目標(biāo),創(chuàng)新學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念,多次派人參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),鼓勵(lì)人員在職?! ∫恢币詠?lái),辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來(lái)抓,為了提高思想道德素質(zhì),辦公室嚴(yán)格堅(jiān)持每月兩次的學(xué)習(xí)制度,組織全體人員學(xué)習(xí)黨的方針政策、單位的各項(xiàng)制度和規(guī)定,領(lǐng)會(huì)精神,從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范,明確分工,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開(kāi)展。緊緊圍繞和服務(wù)中心工作,不斷深化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,牢固樹(shù)立了服務(wù)、效率意識(shí),使*年的工作得以順利開(kāi)展,并取得了一定的成績(jī),推動(dòng)了工作的發(fā)展?! ∽鳛閱挝还ぷ魅藛T,要立足本職,盡職盡責(zé),任勞任怨,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自己在工作實(shí)踐中不斷鍛煉和提高。下面是整理單位個(gè)人的,歡迎閱讀!  單位個(gè)人事跡篇一  辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu),在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,部門(mén)人員密切配合、齊心協(xié)力?! ∫弧⑷婕訌?qiáng)自身建設(shè),適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了全體人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以及政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。目前,已有兩人在參加函授學(xué)習(xí)(本科),大大提高了自身的素質(zhì)。同時(shí)辦公室還在全體人員中積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、向上、和諧、活躍”的優(yōu)良作風(fēng),大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,努力做到科學(xué)辦事、依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決策貼近實(shí)際,協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn),服務(wù)面向社會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好了參謀和助手?! ∷自?huà)說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點(diǎn),在勞動(dòng)紀(jì)律、政務(wù)和事務(wù)管理方面下功夫,先后制定并完善了《橋隧所考勤管理辦法》、《xx所職工千分制考評(píng)細(xì)則》、《xx所職工月度考核辦法》、《實(shí)施細(xì)則》、《橋梁隧道交通安全應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障。紀(jì)律方面,完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明確了辦公室成員的職責(zé),增強(qiáng)了全體工作人員的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和時(shí)間觀念
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