工廠(chǎng)員工管理規(guī)章制度范本-展示頁(yè)
2024-09-23 16:10本頁(yè)面
【正文】 事人并作出賠償。 二、工作責(zé)任規(guī)定 各部門(mén)員工應(yīng)相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪而影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰?！ ?員工辭職須以書(shū)面申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)離開(kāi)時(shí)間，并有人事部確認(rèn)才可，否則其工資不予發(fā)放。 請(qǐng)假超過(guò)5天者，須由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，否則即時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。不到30分鐘，但連續(xù)3個(gè)月都有遲到者，作開(kāi)除處理。個(gè)別人員加班，經(jīng)該部門(mén)主管簽名確認(rèn)方可。確有事者，須請(qǐng)示主管批準(zhǔn)，打卡后才可出去，否則視為曠工，扣罰￥50元，嚴(yán)重者開(kāi)除處理。下班前，各小組搞好場(chǎng)地清潔后該返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準(zhǔn)大聲喧嘩，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開(kāi)除處理。不得爭(zhēng)先恐后，須排隊(duì)依次打卡，否則扣罰￥10元。 上、下班時(shí)都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自部門(mén)主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。工廠(chǎng)員工管理規(guī)章制度范本 工廠(chǎng)為了能夠更好的運(yùn)行，需要對(duì)員工制定一些合理的規(guī)章制度，才能進(jìn)行有效的管理。下面是小編整理的工廠(chǎng)規(guī)章制度范本，分享給大家! 化妝品工廠(chǎng)規(guī)章制度范本 一、考勤管理 上班時(shí)間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。 打卡時(shí)，不得代人打卡或偽造出勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方各扣罰￥20元?！ ∩习鄷r(shí)，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事情，否則扣罰￥10元，嚴(yán)重者開(kāi)除處理。 在工作期間，不得無(wú)故私自離開(kāi)公司?！ 〖影鄷r(shí)，不得無(wú)故缺席，確有特殊原因，須提前申請(qǐng)由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工，扣罰￥50元?！ ∶吭逻t到打卡上班超過(guò)30分鐘者，處罰￥30元?！ √崆跋掳嗷蛴惺抡?qǐng)假者，須提前書(shū)面申請(qǐng)，由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可，否則視為曠工扣罰￥50元?！ ∪鼻跁r(shí)間，不計(jì)算工資?！ ?各班、組長(zhǎng)、主管辭職須由廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確認(rèn)其離開(kāi)時(shí)間和處理好其交接工作
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