20xx年度個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告-展示頁(yè)
2024-09-23 02:59本頁(yè)面
【正文】 度重視專項(xiàng)資金的申請(qǐng)。 2024 年春秋季收費(fèi)工作是近幾年落實(shí)情況最好的。清查了管理漏洞，制訂了新的《襄陽(yáng)五中 財(cái)務(wù)管理辦法》，規(guī)范了學(xué)校年度預(yù)算上報(bào)程序，規(guī)范了物品購(gòu)買(mǎi)和政府采購(gòu)程序，明確提出 “ 政府采購(gòu)工作是部門(mén)主體，財(cái)務(wù)室主導(dǎo) ” ，要求各部門(mén)采購(gòu)要負(fù)起主體責(zé)任來(lái)，財(cái)務(wù)部門(mén)必須配合監(jiān)督共同完成。通過(guò)交心談心、引領(lǐng)示范、開(kāi)會(huì)培訓(xùn)、實(shí)踐學(xué)習(xí)，主任們很快進(jìn)入角色，吃得了苦、受得了累，吃得了虧，使得我得以從總務(wù)部門(mén)的具體工作中解脫出來(lái)。 （ 4）以 “ 想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事 ” 為目標(biāo)，培養(yǎng)總務(wù)處干部。 通過(guò)整治教學(xué)區(qū)內(nèi)種菜現(xiàn)象，拆除家屬區(qū)菜地的亂搭亂建，清運(yùn)建筑垃圾，平整部分菜地，種植樹(shù)木、花草等，改善了家屬區(qū)及校園環(huán)境。 （ 2）實(shí)施 “ 三無(wú) ” （校園無(wú)紙屑、無(wú)雜物、無(wú)異味）工程，創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生工作。如今，兩個(gè)食堂競(jìng)相開(kāi)發(fā)新品、提高飯菜品質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化規(guī)范管理，形成了良性有序的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，學(xué)生和老師滿意度進(jìn)一步 提高。會(huì)議用圖片展示了食堂工作改善的情況，對(duì)今后的工作和服務(wù)提出了具體要求，并請(qǐng)市食品藥品執(zhí)法大隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)和市疾控中心專家做了食品衛(wèi)生安全專題報(bào)告。 （ 1）以創(chuàng)建 “ 全國(guó)一流學(xué)生食堂 ” 為目標(biāo)，提升食堂工作。 （二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，十指彈鋼琴 對(duì)于分管的多項(xiàng)工作，我做到了常規(guī)工作常抓常嚴(yán)，以小見(jiàn)大 ，善于捕捉、把握小事背后蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)、問(wèn)題和各種可能；對(duì)重點(diǎn)工作親自布署檢查，以大兼小，把大事分解為小事，通過(guò)一個(gè)一個(gè)小事來(lái)落實(shí)大事，在大事中穿插小事。 二、重實(shí)干強(qiáng)思考，著力提高履職盡責(zé)能力 （一）勇于擔(dān)當(dāng)，解決難題 2024 年 9 月接手總務(wù)后勤工作后， 11 月發(fā)現(xiàn)學(xué)校二食堂托管企業(yè)拖欠貨款、大量欠債的問(wèn)題，我及時(shí)向黨委匯報(bào)， 并采取了有效的分步結(jié)款核實(shí)方式，主動(dòng)與二食堂供貨商及托管企事業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，逐步化解矛盾，最終該企業(yè)平穩(wěn)主動(dòng)退出，沒(méi)有發(fā)生預(yù)期的供貨商集體鬧事索債事件，對(duì)于不合理的起訴和法院協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，我處理得有理有據(jù)有節(jié)，效果良好。通過(guò)學(xué)習(xí)使我的領(lǐng)導(dǎo)工作和決策能夠體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、產(chǎn)生創(chuàng)造性，收到了較好的效果。 （三）閱讀經(jīng)典，提升綜合能力與素養(yǎng) “ 學(xué)者非必為仕，而仕者 必為學(xué) ” 。 （二）積極參與 “ 兩學(xué)一做 ” ，錘煉品格提高黨性修養(yǎng) “ 治小者不可以怠，怠則廢。 ” 通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了辯證思維、戰(zhàn)略思維、底線思維，強(qiáng)化了問(wèn)題意識(shí)和問(wèn) 題導(dǎo)向的工作方法，促進(jìn)了工作能力和水平的提高。以習(xí)近平同志為核心的黨中央所形成的新時(shí)期治國(guó)理政 “ 四大戰(zhàn)略思想 ” ，與鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)，是在這些理論基礎(chǔ)上的 1 新的頂層設(shè)計(jì)，是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階的強(qiáng)大思想武器。第一篇： 2024 年度個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告 2024 年度個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告 襄陽(yáng)五中黨委委員、副校長(zhǎng) 王軍 根據(jù)上級(jí)及學(xué)校黨委要求，現(xiàn)將一年來(lái)履行崗位職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下： 一、重學(xué)習(xí)強(qiáng)作風(fēng)，著力提升綜合素質(zhì) （一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和政策水平一年來(lái)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)等相關(guān)文件精神和總書(shū)記系列重要講話內(nèi)容。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列治國(guó)理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，涉及改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍各個(gè)方面，形成了黨和國(guó)家新時(shí)期治國(guó)理政的 “ 四大戰(zhàn)略思想 ” ：戰(zhàn)略愿景 —— 中國(guó)夢(mèng)，即中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)；戰(zhàn)略目標(biāo) —— 國(guó)家治理現(xiàn)代化，即完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化；戰(zhàn)略布局 —— “ 四個(gè)全面 ” ，即全面建 成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨；戰(zhàn)略理念 —— 五大發(fā)展理念，即創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展。 “ 沒(méi)有革命的理論，就不會(huì)有革命的運(yùn)動(dòng)。 我在 12 月的支部大會(huì)上以《從 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局看十八大以來(lái)的改革歷程》為題講黨課，為大家梳理了十八大以來(lái)的改革歷程，效果良好。 ” 品格的錘煉、修養(yǎng)的提高必須從小處、細(xì)處著手，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話，明確了黨的組織制度、黨的各級(jí)組織的職責(zé)和任務(wù)，堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了 “ 四講四有 ” 黨員標(biāo)準(zhǔn)、 “ 二十字 ” 好干部標(biāo)準(zhǔn)。一年來(lái)閱讀了馮友蘭的《中國(guó)哲學(xué)簡(jiǎn)史》、朱光潛的《談修養(yǎng)》《另一半中國(guó)史》，仔細(xì)研讀了《高中生讀》、《矛盾論》和《導(dǎo)讀》等經(jīng)典書(shū)籍。 （四） 2024 年 10 月參加了湖北省十三五第一期高中校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)，現(xiàn)已完成第二階段的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)，獲益匪淺。當(dāng)學(xué)校職工與外單位發(fā)生糾紛產(chǎn)生矛盾時(shí)，我提建議想方法，敢于挺身而出，出面解決問(wèn)題；當(dāng)處理學(xué)生事件、學(xué)生事故需要我處理時(shí)，我冷靜理性，有張有弛，文武結(jié)合，勇于擔(dān)當(dāng)，迅速地把問(wèn)題處理好，避免了群體事件的發(fā)生。 總務(wù)后勤工作 以 “ 保障有力、管理規(guī)范、服務(wù)主動(dòng)、環(huán)境優(yōu)良、師生滿 3 意、家長(zhǎng)放心 ” 為目標(biāo)，以 “ 勤轉(zhuǎn)勤查勤問(wèn)勤思 ” 為手段，以 “ 程序規(guī)范 ” 為保障，在工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓狠，抓主動(dòng)，抓實(shí)效。帶領(lǐng)相關(guān)人員赴全省示范食堂 —— 宜昌七中學(xué)生食堂參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)情況，對(duì)兩個(gè)學(xué)生食堂做了整頓提高，召開(kāi)了 2024 年 春季食堂安全工作會(huì)議，全體食堂、超市員工所有員工參加。妥善處理二食堂托管企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善及后期退場(chǎng)工作，重新招標(biāo)引進(jìn)一家實(shí)力雄厚、管理規(guī)范的食堂經(jīng)營(yíng)企業(yè)，通過(guò)線路改造、設(shè)備升級(jí)、環(huán)境改善、打造品牌等措施，襄陽(yáng)五中學(xué)生食堂已成為全市首家安裝空調(diào)的中學(xué)學(xué)生食堂。 2024 年學(xué)校食堂獲 “ 全省首批放心食堂 ” 稱號(hào)。通過(guò)減員增效，增加績(jī)效考核，定崗定責(zé)、不定期檢查通報(bào)等措施，衛(wèi)生保潔成本每月節(jié)約八百元，校園環(huán)境及教學(xué)樓整體環(huán)境衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生等得到較大改善和提高， 4 師生反映良好。 （ 3）服務(wù)學(xué)生，要求供應(yīng)商更換了三棟教學(xué)樓的直飲水設(shè)備，并進(jìn)行了冬季防凍處理；在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)安裝燈光 系統(tǒng)保證學(xué)生周六晚的活動(dòng)照明等。總務(wù)處主任和兩個(gè)副主任都是 2024 年新提拔的干部，對(duì)總務(wù)工作不熟悉。 財(cái)務(wù)管理工作 （ 1）工作中主動(dòng)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的
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