【正文】 識和各業(yè)務知識。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。具體做到以下幾點： 加強理論學習，提高政治素質(zhì)。 四、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照 xx 的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務 ，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。 對工作上存在的問題，從客觀 上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領(lǐng)會 “ 三個代表 ” 的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司 法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務工作能力。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。 自我要求不嚴，主動超前少。 創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。 二、工作中存在的問題 政治學習不夠，學習標準不高。從自身做起、從點滴做起。學習之后，及時撰寫心得體會。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領(lǐng)導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 : 一、參加領(lǐng)導干部作風整頓建設情況。接下來將對群眾的建議，增加體育健身設施等問題爭取解決，總之想方設法把群眾想辦的事辦好、辦實，讓群眾滿意。沒有深入兩個宿舍區(qū)聽取群眾反映的困難和問題，解決實際問題的力度和效率有待加強。已組織召開了三次服務對象座談會，虛心聽取服務對象的訴求和建議。 整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務。 突出問題：調(diào)查研究不夠。按照《公 共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn) 596 象進行督查和通報，監(jiān)管不力。重點學習了分管工作所需的機關(guān)事務專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導和同事學習，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務管理局進行了學習，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。 整改措施：注重學習的針對性和實效性。學習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學性。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在 “ 滲水 ” 的問題，為了完成上級下達的目標任務，把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。同時抓好落 實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。 整改措施：確保政令暢通。 突出問題：確保政令暢通不夠到位。 整改措施：深刻認識作風建設。 突出問題：對作風建設的認識還不夠深刻。 整改措施：嚴格落實相關(guān)規(guī)定。 二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況 突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。 整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅 定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。 突出問題：理想信念方面有所放松。在執(zhí)行紀 律和落實規(guī)定方面有做 “ 老好人 ” 思想，怕得罪人。深入學習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆四中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。第一篇： 2024 年黨員干部紀律作風整頓自查報告（范文） 2024 年黨員干部紀律作風整頓自查報告 第一篇： 2024 干部紀律作風整頓自查報告 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進行了一次 “ 回頭看 ” ，認真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀律情況 突出問題：政治理論學習不主動。 整改情況：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導文萃》等報紙刊物。 突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。 整改情況：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用 “ 執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊 ” 的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規(guī)定辦事。 b2f 在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度 ，堅持精細管理，加強了用能設備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導 “ 節(jié)約用電和安全用電 ” 意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。加強黨的作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學習好、領(lǐng)會好、貫 徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學習，如和黨員干部一起認真學習《關(guān)于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展 “ 庸懶散 ” 專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。 三、解決查擺突出問題情況 突出問題：政績觀存在偏差。 整改措施：樹立正確的政績觀。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤， 將誤差降至最低。 突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。不注重學習的針對性，沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了 “ 學用兩張皮 ” 的問題。努力做到學用結(jié)合、學以致用，堅持每天學習 1 個小時以上，全年學習達到了 400 個小時，撰寫了讀書筆 記近 8000 字，使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。 突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。 整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設置作了規(guī)定，夏天不超過 26 度，冬天不高于 20 度。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出 6 天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問