干部教育處個人述職報告-展示頁
2024-09-23 02:45本頁面
【正文】 性和實效性研究》、《個性化培訓方式探索》等專題調(diào)研報告，提高了對干部教育培訓工作的整體謀劃 和組織實施能力。去年我從人才處轉到干教處工作，崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容發(fā)生了較大變化，對此，我始終將學習作為提升工作水平的重要途徑，將調(diào)研作為適應崗位的重要方法。 第 1 頁 共 3 頁 干部教育處個人述職報告 2024 年，在部領導的正確領導和兄弟處室的通力配合下，干部教育處緊密結合舟山產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點和干部隊伍現(xiàn)狀，以創(chuàng)建學習型領導班子和學習型干部為抓手，以加強理論武裝和實踐能力建設為重點，緊貼中心，服務大局，較好地完成了各項職責任務?，F(xiàn)將個人一年來的
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