干部工作經(jīng)濟建設互動交流-展示頁
2024-09-23 02:41本頁面
【正文】 調訓、舉辦專題講座、研討會等形式，對項目建設干部進行招商引 資和做群眾思想工作方法、技巧等方面培訓。把全縣 68 個重點項目列入干部培訓重點基地，先后組織青干班等 9 個班次 1100 多名干部到重點項目考察，選派 200 多名干部到重點項目建設實踐鍛煉，有效提高干部培訓實效。 創(chuàng)新培訓方式，增強發(fā)展意識。主要做法和成效： 一、搭建項目建設育人新平臺，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，經(jīng)濟發(fā)展人才基石不斷夯實 重點工程項目建設是拉動全縣經(jīng)濟發(fā)展的大動脈，是培養(yǎng)鍛煉干部的大熔爐。 第 1 頁 共 9 頁 干部工作經(jīng)濟建設互動交流 近年來， **省 **縣干部工作緊緊貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，依托重點工程項目搭建干部實踐鍛煉和展示才干的平臺，在項目建設一線選賢任能，鍛造一支能引領 **跨越式發(fā)展的高素質干部隊伍，實現(xiàn)干部工作與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。兩年來，全縣共確定重點工程項目 68 個，完成投資 億元，占全縣固定資產投資的 72%，有力拉動了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，全縣經(jīng)濟增長均超 15%?？h委堅持以重點項目作為創(chuàng)新干部教育培訓途徑的主渠道，培育了一大批 “ 復合型 ” 人才。立足干部教育培訓方式的創(chuàng)新，構筑以發(fā)展為核心的育人新平臺。一是優(yōu)先培訓項目建設干部。先后安排150 多名項目建設干部參加各級各類理論學習研討班，選派 60 第 2 頁 共 9 頁 多名重點項目建設工作人員到浙江、江蘇、石獅等工業(yè)項目園區(qū)參觀考察，選派 6 名項目建設干部到沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。把培訓課堂辦到項目建設一線，在青干班等 6種培訓班次增設項目建設實踐內容， 900 多名干部圍繞 “ 如何加快重點工程項目建設 ” 進行研討，通過現(xiàn)場察看、聽介紹、到拆遷戶做思想工作等形式，增強干部做好項目建設、促進經(jīng)濟發(fā)展的責任意識和工作能力?？h 委堅持 “ 項目鍛煉干部，項目出干部 ” 的導向，依托重點工程項目建設園區(qū)開辟實踐鍛煉基地，有效提高干部抓工作、促發(fā)展的能力。把服務重點工程項目建設作為先進性教育主題實踐活動的重要內容， 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委利用工程項目園區(qū)開設各類主題實踐活動。通過多渠道鍛煉，拓寬各級干部的 發(fā)展思路，增強科學發(fā)展的動力和本領。項目建設能否順利推進，是干部工作作風扎實與否的最好檢測途徑。一是蹲點基層，轉 第 3 頁 共 9 頁 變作風。
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