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干部培訓心得總結(jié)參考范文匯總5篇精選-展示頁

2024-09-23 02:38本頁面
  

【正文】 好,有的人卻做不到呢。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務也不 會完成 。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提 高執(zhí)行力,從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。 在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。 干部培訓心得總結(jié)參考范文匯總 5 篇精選篇二 8 月 15 日至月 23 日,我有幸參加了組織人事處安排的為期7 個半天的第一期中青年干部培訓班,感到受益匪淺 。 總之,通過這次培訓,既增長知識,明確了目標,又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,明確了今后的工作重心和工作思路。討論中大家表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁的精神,結(jié)合議題,積極發(fā)言、為學校的發(fā)展出謀劃策,表達了強烈的責任感和使命感。在建設高水平有特色的教學研究型農(nóng)業(yè)大學過程中, 第 4 頁 共 22 頁 處級領導干部如何發(fā)揮中堅力量 。 三、通過學習培訓,使我體會到學校上下萬眾一心、共度時艱、共謀新的發(fā)展。管理出質(zhì)量,服務出效益,加強培訓與學習,則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服務管理水平的迫切需要。尤其是高校領導干 部應具備的素質(zhì):思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識技術素質(zhì)、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)等 5 種素質(zhì)和思維能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)控制能力、 第 3 頁 共 22 頁 創(chuàng)新能力、情報捕捉能力、文字綜合和口語表達能力等 6 種能力以及如何提高素質(zhì)為學校實現(xiàn)發(fā)展目標而奮斗,使我認識到對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的現(xiàn)實意義,使我懂得了如何正確認識自我、不斷加強理論修養(yǎng)、在工作實踐中培養(yǎng)素質(zhì)和鍛煉能力,認識到學校管理與創(chuàng)新要靠學習、靠培訓、要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),取得新的進步。 二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉的重要性。詳盡地分析,尤其是對我?,F(xiàn)階段的排名深入的剖析,使我體會到學校領導的高瞻遠矚和理性的定位。但我也清楚的知道,隨著年齡的增長、歲月的變遷,自己的學習力有所下降,工作中對學校發(fā)展的狀況也有一些困惑和不解,沒能做到與時俱進。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。 培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。 通過培訓,使我開闊了視野,增長了知識、端正了態(tài)度、明確了使命,為今后更好的工作奠定了基礎,使我受益匪淺,感觸頗深。 第 1 頁 共 22 頁 干部培訓心得總結(jié)參考范文匯總 5 篇精選 干部培訓心得總結(jié)參考范文匯總 5 篇精選篇一 按照學校黨委的統(tǒng)一安排,我在 8 月 22 日至 23 日,參加了旨在大力加強我校干部隊伍建設,提高處級領導干部的政治素質(zhì)和工作能力,進一步統(tǒng)一思想、振奮精神的 20**年度處級領導干部培訓班。兩天的封閉學習,我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質(zhì)能力要求》的報告、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領導意識,提升執(zhí)行能力》的報告,參加了分組討論、聽取了小組的匯報?,F(xiàn)將學習心得體會匯報如下: 一、通過學習培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。21 世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。沈農(nóng)培養(yǎng)了我,十六年的時間,我從一名普通 第 2 頁 共 22 頁 的農(nóng)家子 弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領導干部,感恩之心、感激之情,無以言表,只有用刻苦的學習、勤奮的工作、不斷的發(fā)展來回報師恩、回報母校、回報組織。開班第一課,郭書記所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告,使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發(fā)展趨勢、認真落實整改方案加快學校的建設發(fā)展、努力提升領導干部的素質(zhì)能力及對我校所面 臨的形勢以及現(xiàn)階段的主要任務。對全校處級領導干部提高學習能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的明確的要求,使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義。 在張校長的報告中,談到領導干部的基本要求:寬闊的視野、博大的胸懷、良好的服務意識、團結(jié)合作的精神、想事 干事 成事的氣魄、嚴明的組織紀律性 。 通 過陳麗華教授關于強化執(zhí)行意識和領導意識以及如何提升組織執(zhí)行力從理論層面做了細致的講解,認識到加強培訓與學習,進一步提高組織執(zhí)行力,是我們進一步提高服務管理水平的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。 在參加 培訓的過程中,我參加了第一組的分組討論,認真聽取了各個小組的匯報,分組討論中全校處級領導干部圍繞在高等教育大眾化階段,如何突出特色,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升學校核心競爭力 。如何以科學發(fā)展觀為指導,在學校黨委的堅強領導下,全面落實整改方案,實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展等幾個方面進行了深入討論。我認識到這是一個有戰(zhàn)斗力的集體、是一支積 極向上的團隊,定能在學校領導班子的帶領下,取得良好的成績。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質(zhì),立足本
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